当初 , xx市三级机构初步树立和完美 , 为抓好安全生产供给了组织保障 。为切实增强各级安监步队设备建设 , 我一一县区作县区长的工作 , 各县区、乡镇都专门拨付了专款 , 配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等装备 , 为实行有效监管发明了前提 。
所谓明白人 , 就是面对安监工作的新情势 , 增强责任感 , 主动学习和研究、探讨安全生产的法则和特色 , 居安思危 , 居危思进 , 捉住重点 , 成为安全生产的明白人 。只有成为安全生产的明白人 , 能力成为安全生产的责任人 , 会干、并且干好 。安监局机构新、人员新 , 面对安全生产呈现的新情况、新问题 , 需要去学习、研究 , 制定出契合当地实际的措施 。
在带头学习、研讨的同时 , 我们提出建破“学习型机关、立异型个人” , 激励宽大干部职工加强学习 , 敢于翻新 , 摸索出合乎xx实际的安全生产监管方法和方式 。咱们划定 , 每位同道每年都要肯定一个标题 , 到基层进行调研 , 并将其倡议和办法是否被采用作为干部考察和选拔任用的条件 , 在全局构成了人人出主张、想措施的良好气氛 。
在监督管理上 , 我们踊跃推行安全生产目的化管理 。将安全生产的事故和工作指标层层分解 , 逐级下达 , 从市、县政府、部门始终到企业班组、人头 , 人人肩上有指标、有压力 。在县区实行县级引导包乡镇 , 乡镇干部包村落、企业 , 划片管理 。实行安全检讨责任制 , 事故隐患存案制、隐患销档制 。对全市危险源进行了普查 , 依据其危险水平 , 履行“abc”三级治理 , 重点监控;在制度建设上 , 尽力适应安全生产局势发展的须要 , 适时制订出台相干的规章制度 。20xx年 , 我们提请市政府下发了《对于建立xx市安全生产监视管理举报制度的告诉》 , 建立举报奖励轨制 , 颁布举报电话 , 从财政列专款设立举报嘉奖资金 , 勉励广大市民参加安全生产监督 。出台了《xx市安全管理工作责任制规定》 , 对各级政府、部分及其负责人在安全生产方面应负的义务作出了明白规定 。以政府令宣布了《xx市行政机关负责人安全管理赏罚暂行方法》 , 确定安全生产实施“一票否决” , 对安全生产目标管理进步单位市政府给予奖励;在宣传教育上 , 我们专门成立了宣传培训科 , 调动全社会每个企业、每个人的积极性 , 造成宣扬教导社会化大格式;在事变救济方面 , 我们出台了各个行业的事故应急救援预案 , 落实了救援设施 , 实行政府同一指挥 , 部门结合举动 , 多实施胜利救援;在关怀干部职工生涯方面 , 千方百计积极和谐 , 激发了广大干部职工爱岗敬业的热忱 , 动摇他们献身安监事业的信念和信心 。
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