采购协议书写法怎么样？( 七 )

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合约签订日期：年月日

采购协议书写法怎么样？

甲方：（用工单位）
代表人：身份证号码：
住址：联系电话：
乙方：（劳动者）
代表人：身份证号码：
住址：联系电话：
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：
甲方聘用乙方为公司采购员，负责以下工作：
1.负责所有库存药品最高限量最低限量的及时上报。
2.负责来货入库登记。
每半月打印一次近效期催销表。
每周打印一次未销药品给微机部。
负责基本信息的维护（药品别名、规格，产地等）。
负责与药店进行退货、订货与调拨。
提前制定缺货计划。
药品微机入库名称打印。
协议期限：协议期限共年。自201 年月日起至201 年月日止
试用期为一个月，自201 年月日起至201 年月日止。
四、劳动报酬：
1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20% ，乙方8% ，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。
3.工资结构：元
工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）
考核工资＝岗位工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）
绩效工资＝满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）
（1）.基本工资：元，指已进行绩效工资核算时
（2）.岗位工资：（划分为10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）