(三)研究意识 。管理是科学,教学管理不等同于行政事务 。涂校长在工作中曾讲:我们要内抓管理,外树形象,管理要一手抓规范,一手抓研究 。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯 。在管理中,我是围绕新课改后的课堂教学、教学质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行研究 。
四、存在的问题和努力的方向
1.由于本人尚且年轻,对学校教学常规管理工作还有待进一步的加强、完善 。对管理的认识与敬业精神有待进一步的提高 。
2.在管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后要提升自已的办事效率,使教学工作完成得更好 。
3.对现在教学管理的平台(计算机网络系统)、手段的掌握水平不高,要加强学习,提高自已应用现代教学设备的能力,提高工作效率 。
4.进一步加强远程教育管理工作的督促检查,要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导,促进学校远教工作的发展 。
5.对学生的管理策略尚须改进,加强学生的管理工作,构建一个和谐美好的校园 。
各位领导,各位教师,作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲 。我也期待着明年,我们合作得更愉快 。
中学教导主任述职报告怎么写?
曾经记得一句话:“勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗 。”如今想来,这句话用来作为对我所工作的蒲中,身边悉心关怀、指导着我的领导我的师父以及整个高三团队的注解再贴切不过 。分管高三这一年,我更深刻地理解了蒲中自上而下勤奋踏实、团结奋进的精神,更学到了许多东西 。高三年级这一年的发展总体态势良好,也取得了一点成绩,这是集众人智慧和力量的结果 。下面汇报我的几点体会:
一、勤奋已成为团队意识,凝结成合力 。
第一年担任高三年级主任,可谓亚历山大,好在有一个自上而下的团队在帮助我,指导我,支持我 。缪校、柳校是方向标,在重要时间节点上事事为我谋划在先,关键时刻为我决断,大大地减轻了我的负担,加上我们高三年级各位领导的全力支持,全体高三老师的团结协作,本届学生在历次考试中均能取得理想的成绩 。
17位班主任是年级管理的核心,他们责任心强,到位率高,用心做事,好些班主任从早到晚在校随时掌控班级的动态、学生的心理;认真细致地研究学生、分析学情,充分把握学情,对症下药;做好初高中的衔接,狠抓学生的学习、生活习惯;我们的学生在他们的带领下很快适应了紧张的高三学习生活 。11位备课组长是年级教学的灵魂,抓好开头,做好学法指导,抓好学习习惯,研究新授课教学,研究专题教学,研究教法,研究落实,大家互相帮扶,互相协调,全年级上下一盘棋 。
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