所以 ， 让我们怀着感恩的情绪去主动理解它吧 。用行动用心争取“职场勇士”的荣誉吧 。让周围的人和老板都明白 ， 你是一个意志坚定 ， 富有挑战力 ， 做事敏捷的好员工 。这样一来 ， 你就无须再愁得不到老板的认同了 。
五、给自己增添使命感实际上 ， 我们要做自己想做的事 ， 是用强烈的使用感迎接一个一个挑战 。你对自己人生的使命感 ， 会使你逃脱安逸的环境 ， 迎接挑战 。
如果你一向安于现状 ， 终将会感到失望及不满 。为什么因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝 ， 害怕正是你安于现状的主要原因 。害怕是一种软弱的表现 ， 它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭 ， 而这些畏缩、胆怯、封闭的现象 ， 会使你感到越来越不满 。相反地 ， 一个勇敢前进 ， 不断接触、追求、学习新事物的人 ， 即使他目前尚未到达目标、或成就不大 ， 但是他必须对自己的人生十分满意 ， 因为他的人生有方向、有情感、有成长 。这使他觉得满足而有收获 ， 每一天都过得很有好处 。
一个真正的梦想必定充满挑战性 ， 正因为它具有挑战性 ， 又是由你自己所选取的 ， 所以你必须会用心的想完成它 。换句话说 ， 你的使命不仅仅是一种挑战 ， 同时也是激励你的原动力 。
敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日 ， 体此刻每一个普通的岗位上 。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人 ， 把工作当成一种享受 ， 把工作当成一种使命 ， 那我们的金海必须会蒸蒸日上 ， 兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧 ， 在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧 ， 因为金海的发展就是我们的明天！
谢谢！

印染厂优秀员工发言稿怎么写？

优秀员工发言稿-年终优秀员工发言
稿
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天 ， 我作为房产员工代表发言 ， 感到非常荣幸 。我十分感谢各位领导的厚爱 ， 感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战 ， 有挑战才有超越！我们依然记得 ， 从报到的第一天起 ， 公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导 ， 使我们了解了旗滨经营管理理念 ， 也使我们懂得提高员工的综合素质 ， 既是集团领导寄于的厚望 ， 也是每位员工应具备的素质 。从此 ， 我们进入新的角色 ， 适应新

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