实习结束了,感觉脑袋里又注入了新的知识,对公司也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的东西去处理相关的问题,再探究新的问题,使自己和公司不断进步 。
模具类实习报告如何写?
我现在工作的公司是新至升塑膠模具(深圳)有限公司,是國內雙色模具的領頭羊 。業務大多是微軟,apple,任天堂等客戶 。成立于20xx年,是一间比较年轻的公司,但是发展得很好,队伍日益不断的壮大变强 。我在公司的职务是pe助理工程師,有空的时间就与男女同事以及老板聊聊天 。做為工程系一名即將畢業學生,我很榮幸在塗裝部做一名pe助理工程師,讓自己了解到工作的重要性:主導整個生產制程、制程分析、制程改善、與sop(作業指導書)、sip(檢驗標准書)編寫制定、各種產品的夾具設計、ecr(工程變更單)、與員工的培訓工作 。亦掌握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報表的填寫與回報(掌握到這些才能與客戶有更好的交流溝通,使客戶能夠接受一些他们并不了解的不可避免的品質問題) 。另受部門主管厚愛,派我參加學習方之見課程:目標管理與績效考核、成本削減策略、成本管理策略、基礎統計概念、人力資源 。iso體系受訓(iso9000標准條文,ohsms18001標准條文與rohs審核) 。ie(工業工程):ie之時間分析、ie現場改善方法 。來到這里讓我學到了在學校3年都學不到的東西 。生活很简单!说真的,做pe助理工程師这一行還不錯哦,就是公司剛接單時好辛苦,好累!现在在社会找工作也是不容易,有份好工作就心满意足啦!起码不会戴上失业的名函!很多时候,成功与否,但只有实力之外,还需要一点的运气!选择什么样的工作,很多时候也是由个人的性格所决定的 。
时间过得真是好快,青春不留人啊!不知不觉就在该公司工作也快三个月了 。也学到不少东西,也对公司部門的业务和流程有深一步的了解 。新至升塗裝事業部是专致于塑膠uv塗裝與底漆塗裝 。公司现在重点正向着沒有最好只有更好的方向进发!让我最为之开心就是公司經常搞一些聚會和很多的活動,經理也都讓我來主持 。這樣又給我一個很好的鍛煉平台 。讓我很快就会从学校的学术中脱离出来,成为社會上不會落伍的人 。
员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题 。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题 。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键 。
1、聘用員工
从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的,每个企业都应该首先搞清楚自己的需求,我们曾经犯过类似的错误,随意地进行招聘,把员工看成一种可增值的资源进行储备和积累,有一段时间甚至疯狂地去参加各种人才见面会,通过各种渠道进行招募
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