1、投诉处理的5个技巧【处理投诉的沟通技巧,投诉处理的5个技巧】
1、判断严重程度,想要处理先需要听一听客户所投诉的这个问题,他的严重程度,如果是小问题,那么只需要让客户发泄一下 , 安抚好情绪,一般就能解决 。
2、不要质疑投诉的问题,接到客户投诉的时候,不要先去质疑客户的这个问题,应该站在对方的角度去想一想,如果质疑对方很容易将矛盾激化 。
3、对客户的问题要重视,客户在投诉的时候,往往情绪都不是很好,这个时候要给对方足够的重视和尊重,这样才能够缓解他们的情绪 。
4、及时解决问题,接到投诉的时候,应该第一时间想办法去解决 。
5、保持后面的服务,解决问题之后也要保持后续的联系,这样才能够挽回企业的形象 。

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2、客户投诉处理技巧1、稳定客户情绪
当客户发起了投诉,必然是他对产品或服务有不满意之处,所以往往会伴随着负面情绪 。那么,在收到客户投诉时,我们首先要做的是明确记录下客户的提出的问题以及对方的诉求,并在客户讲明问题之后,如果是产品的问题一定会为其妥善处理 。
2、按工作流程处理
在客户投诉问题中往往会有较多重复问题,对于那些出现过的、常见的投诉问题,一家相对成熟的企业一定是早就有自己的应对措施的 , 客服人员只需要按照现有的工作流程进行处理 。如果客户投诉的问题是不常见的,可以记录下来并告知客户接下来会有该方面的专业人员再一次与其沟通 。
3、向上级反馈汇报
如果客户要求赔偿,不能确定这样的诉求是否合理 , 可以向客户说明自己的处理权限有限 , 相关问题已经向上级汇报了 , 现在可能无法立刻给出解决方案 , 但后续自己会积极跟进,有情况将及时反馈给客户 。
4、跟进后续处理
在处理客户投诉问题时,如果过程中有其他工作人员参与进来,例如上级或者技术人员,并不意味着自己可以撒手不管 。作为与客户直接沟通的第一方,在客户完全解决问题之前,都应进行跟踪关注,与相关工作人员保持联系,这样才能确保客户的问题是真的得到解决了,避免出现遗漏、拖延的情况 。
处理投诉的注意事项
1、永远不要急于找借口 。
2、让你的声音保持热情和友好 。
3、倾听客户的陈述,做好详细的记录 。
4、不要打断客户 。
5、记下客户的姓名以及联系方式 。
6、记录下客户所反应的相关产品或服务信息 。
7、对客户表示同情但不失原则 。

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3、处理投诉的沟通技巧面对不同类型的人的投诉 , 处理方也是不一样的 。如:面对彬彬有礼的客户不能正面谈 , 需要另辟蹊径 。面对盛气凌人的客户要通过增加彼此的信任感在条件成熟时再商谈解决方案 。面对口若悬河的客户要主动出击 , 上门商谈 。
沟通
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅 。
沟通的信息流表达为信息时间域流――记忆,信息空间域流――宿原,信息时空域流――传播 。
沟通这种过程不仅包含口头语言和书面语言,也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境――赋予信息含义的任何东西 。

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4、如何处理客户投诉技巧有效处理客户(普通)投诉的方法和步骤
1.1 接受投诉
客户投诉处理方法第一步叫做“接受投诉”,要求迅速受理,绝不拖延,这是第一个要素 。坚决避免对客户说“请您等一下”,否则你就是在冒险 , 因为你并不了解这位客户的性格 , 这个投诉对他生活工作带来多少影响,以及其后客户会有的反应 。
投诉处理的目的不仅仅是避免给企业带来的麻烦,更重要的是希望通过有效处理投诉 , 能够挽回客户对企业的信任 , 使企业的口碑得到良好的维护 , 有更多的“回头客”,从而化“危机”为“契机” 。
1.2 平息怨气
客户在投诉时,多带有强烈的感情色彩,具有发泄性质,因此要平息他们的怨气 。在客户盛怒的情况下当客户的出气筒,需要安抚客户,采取低姿态,承认错误,平息怒气,以让客户在理智的情况下,分析解决问题 。
1.3 澄清问题
需要给客户一个宣泄不满和委屈的机会,来分散心里积压的不满情绪,如果放弃这个机会,就不利于投诉最终的处理 。用提问题的方法,把投诉由情绪带入事件 。
通过提问题,用开放式的问题引导客户讲述事实,提供资料 。当客户讲完整个事情的过程以后,客户服务人员要用封闭式的问题总结问题的关键 。例:“您刚才所说的情况是您在石家庄的用户中有一户向您反映 , 鸡用料后产蛋率下降了两个百分点并有少数软壳蛋和破损蛋出现,是这样的吗?”
1.4 探讨解决,采取行动
探讨解决是指投诉怎么处理?是退,还是换,还是赔偿 。很多客户服务人员往往是直接提出解决方案,而未考虑到当客户失去了选择的余地时,他会没有做上帝的感觉 。真正优秀的客户服务人员是通过两步来做:第一步是先了解客户想要的解决方案,客户服务人员主动提出“您觉得这件事情怎么处理比较好”?然后第二步,才是提出你的解决方案,迅速对客户投诉的问题进行有效解决 。这样一来,不管客户是否已有解决方案的腹案,企业在解决问题时都会居于主动地位 。
1.5 感谢客户
感谢客户是最关键的一步,这一步是维护客户的一个重要手段和技巧 。客户服务人员需要说四句话来表达四种不同的意思:
第一句话是再次为给客户带来的不便表示歉意;
第二句话是感谢客户对于企业的信任和惠顾;
第三句话也是向客户表谢意,让我们发现问题知道自己不足;
第四句话是向客户表决心,让客户知道我们会努力改进工作 。
有时候客户的投诉问题,只是一些小问题上的情绪发泄 , 做好情绪上的安抚即可 。
如何处理客户投诉
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作为客服应该站在客户的角度,去帮助他们尽快地解决问题 。
如何处理客户投诉
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投诉的客户 , 一般都是带着情绪来质问,这个时候一定要给他们一种重视和尊重的感觉,这样才能够缓解他们的情绪 。
如何处理客户投诉
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关于客户的投诉问题,最好能够在第一时间解决 。对于投诉的客户群体来说,一定要定期地做好后续的服务工作 。
如何处理客户投诉温馨提示:面对客户的投诉 , 要想稳定后续的关系,还是要建立在产品的质量上 。客户投诉处理技巧1. 处理原则
在接受投诉处理的过程中,必须以维护公司利益为准则 , 以尊重客户、理解客户为前提,用积极诚恳、严肃认真的态度,对待每一桩客户投诉案 。
在处理投诉时,必须控制自己的情绪 , 保持冷静、平和 。必须掌握“先处理心情、后处理事情”的原则,改变客户投诉时的暴躁心态,然后再处理投诉内容 , 帮助客户解决问题 。
应将客户的投诉行为看成是公事,进行实事求是地判断,不得加入个人情绪和喜好 。
对没有把握的事情不随意向客户承诺 。2. 处理技巧
注意倾听
如客户上门 , 需作好投诉客户的接待,为避免影响其他客人,最好将客户引至专门的接待区,待客户落座后,及时为客户送上水,以转移和减少客户的抱怨 。
客户在陈述投诉理由时,不得随意打断客户的话,让客户把话讲完,以避免影响客户的情绪 。
要认真倾听 , 准确记录 , 尽量做到不让客户重述,以避免客户的火气升级 。
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如客户说话太快 , 可以示意客户:“对不起 , 请您慢慢讲,我会尽力帮助您的” 。如确实没有听清楚,可以对客户说:“对不起,我没有听明白,请您再说一遍好吗?” 适时给予回应,点头并同时发出“嗯”等语气词或说:“嗯,是这样„„”等口语 , 用以缓和气氛 。倾听时,表情要严肃并流露出非常关注的神态,以向客户表示你对这件事的关注程度 。
第一、客服人员在处理客户投诉时,首先采用“望”,即先通过眼睛的观察了解客户的基本情况,如:性别,是男是女、年龄大小、文化程度、衣着情况等;
第二、采用“听”,处理投诉的过程中,倾听客户的投诉内容占了很大一部分,客服人员要善于倾听 , 要与客户感同身受,这个阶段听的作用有两种:1、让客户发泄不满情绪,倾听是最有效的安抚手段之一;2、了解客户投诉的主要内容;
第三、通过倾听,客服人员可以大致了解到该客户投诉的内容与原因,而客户也差不多也将不满的情绪发泄的差不多了,这时客服人员可以通过“问”的方式来具体了解造成投诉的主要原因与问题,通过有针对性的提问,可以充分了解所需的信息资料 , 为处理问题收集有效的信息;
第四、通过以上获的信息,客服人员进行初步判断其问题所在,并进行求证,通过各种方法与手段对问题进行求证,实事求是,找出问题的根源 。最后客服人员针对问题的根源给出处理的方案,并反馈给客户,这时反馈的内容有:1、说明造成问题的原因;2、给出解决方案与解决期限;3、给出处理问题的责任人联系方式,方便客户能够及时了解情况 。
这时是否可以说处理了客户投诉呢?这时只能说处理了80% , 因为处理客户投诉的目的有两个:1、解决问题;2、提高客户满意度,而目前只完成了第一个目的 。因此客服人员还需要做的就是提高客户的满意度,在处理完投诉问题后 , 客服人员仍需对该客户进行跟进服务,对问题的解决结果负责 , 了解客户对处理结果的满意度,并定期对该客户进行回访,了解该客户的最新情况 。
第一、态度要温和
因为顾客投诉的时候都是脾气比较大,这时候应该用温和的态度来解决问题 , 先要让顾客的情绪稳定下来才可以 。
第二、承认问题
一般来说,顾客不会随意挑剔问题,只有影响到顾客的使用了才会投诉的 。
第三、拿出解决问题的态度
一定要有真诚的态度来解决问题,只有让顾客感觉到你确实在解决问题,顾客也会理解的,这就是一种相互的事情 。

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5、如何处理顾客投诉的经验技巧如何处理顾客投诉的经验技巧
任何一家商场在服务顾客的过程中 , 总会发生顾客因员工的服务质量,商品质量及售后服务处理等方面而导致投诉的现象 。我认为处理顾客投诉是我们服务顾客的继续;是售后服务的一项重要工作;是发现问题,改进工作的重要途径;也是提高顾客满意度和忠诚度的一个重要手段 。现就个人这段时期的体会,浅谈一点技巧,以供大家参考 。
一,以诚相待,但不可轻易许诺
以诚相待是我们的基本态度,粗暴,怠慢只会激化矛盾 , 扩大事态,但以诚相待,善待朋友,并非等于对顾客的任何要求都要满足 , 一味取悦顾客,又非一言即定,只会招致欺骗之嫌 。我相信如向顾客动之以情,晓之以礼,会得到大多数顾客的理解与配合 。
二,客观分析,但不可轻下结论
顾客的投诉是多种多样的,一定要区别对待,把产生投诉的根本原因,用委婉的`表达方式阐明自己的观念 , 这样使顾客觉得你同他是站在同一立场分析,解决问题的,可为处理投诉起到良好的铺垫作用 。
三,适度灵活
在处理顾客投诉时,既要坚持原则又要灵活机动 , 弹性处理,使两者矛盾统一起来 , 有些货品的退还和小礼品的赠送,可能有一定的经济损失,但这损失是在预算控制内 。为长期赢得顾客,这种近期损失是可以接受的 。但过度的灵活,可能失去原则 。
四,分清主次,有的放矢
在处理投诉时,宜粗不宜细雨,为一些枝节问题而争论不清 , 只会偏离主题,而且是缺乏冷静,不分主次的表现,正确的做法是耐心倾听顾客投诉 , 抓住问题的要害,采取有效的措施加以解决,不要在没有搞清顾客有什么要求的
前提下 , 侃侃而谈,将自己的概念 , 处理结果强加在他们身上,令其无所适从 。在日常接到顾客投诉时,作为现场管理人员,首先就要学会倾听,这是成功沟通的前提 。
对于顾客投诉,可以采取如下步骤和方法:
1,有效倾听 , 接受批评;
2,换位思考 , 理解同情;
3,巧妙道歉,平息不满;
4,调查分析,提出方案;
5,执行方案,再次道歉;
6,深刻检讨,总结经验;
在处理和解决顾客投诉时,要态度诚恳,语言婉转,多询问少解释绝不能争论或辩护,站在顾客的角度看问题 。
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