党支部规范化的诗词党支部的规范化建设( 三 ) 党支部规范化的诗词|党支部的

（一）加强学习型党组织建设切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力，不断改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，学以立德、学以增智、学以创业。
（二）深化廉政文化建设以学习贯彻《廉政准则》为契机，积极打造＂廉政风险预警、廉政风险点防控、公开廉政承诺＂的三位一体廉政风险防控机制，不断创新廉政文化载体，丰富廉政文化内涵，使廉政文化＂内化于心、外化于形、固化于制、实化于行＂。
（三）丰富党建活动尝试开展机关＂规范化、品牌化、信息化＂建设活动，着力解决制度不健全、运行不规范、质量层次不高、工作缺乏特色等问题，着力提升机关党建工作科学化水平。
开展＂亮身份、比奉献＂承诺践诺活动，突出解决职责不清、目标不明、服务态度差、办事效率低下等问题；以＂三会一课＂、民主生活会制度为主要模式，加强党员教育管理。
定期召开支部委员会、支部大会、党小组会，定期进行党课教育。
（四）开展＂干部下基层、真情献万家＂活动突出解决宗旨意识不强、群众观念淡薄、党员干部不接地气等问题，着力转变机关工作作风。
要真正进村入户，面对面了解情况，心贴心交流看法，特别是要到困难多、问题多的地方去，真正体察民情、了解疾苦，切实掌握弱势群体、困难党员、困难群众的生活情况，帮助群众解决实际困难。
四、围绕中心，狠抓结合，促进各项工作顺利开展，不断创造新成绩针对公路行业的实际，支部强调每位党员从我做起，自觉践行＂科学发展观＂重要思想。
始终将党的建设作为提高公路业务能力和增强服务意识的切入点常抓不懈，将＂规范化党支部＂建设工作与业务工作同安...
社区在党支部规范化创建上有哪些好做法好经验一是突出“凝聚力”，强化班子建设。
镇党委、政府立足实际，从三个方面抓实抓强领导班子建设，收到了明显效果。
一是抓学习，提升班子综合素质。
通过领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式强化班子的政治理论学习。
始终坚持每月中心组学习、周一政治学习和自学不间断，认真贯彻学习上级政策、文件、会议精神，班子成员的整体素质、综合能力得到明显提升，指导工作实践的能力明显增强。
二是抓团结，增强班子凝聚力。
根据实际，在班子成员和干部之间开展了经常性的思想交流和不拘形式的谈心活动，在潜移默化中交流思想、统一认识。
同时，针对交流和谈心中发现的问题和思想苗头，随时找当事人和有关人员进行谈话，帮助他们提高认识，明辨是非曲直，有力地促进了镇村两级班子的思想作风建设。
一年来，领导班子成员之间、领导与干部职工之间谈心交流、征求意见每年达80余人次，达到了思想统一、增进团结的目的。
三是抓民主，提高班子整体合力。
党委政府制定了《议事制度》，凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量，协商成熟后召开党政班子会议，在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策，做到广纳贤言、民主决策、科学实施。
二是突出“向心力”，强化队伍建设。
镇党委立足镇情实际，出实招努力打造一支肯干事、能干事、会干事的基层干部队伍。
一是落实三项制度。
以落实首问负责、限时办结、责任追究等三项制度为基础，对干部中出现的不作为、慢作为、乱作为和影响发展软环境、损害群众利益等不当行为，实行责任倒查、追究责任。
镇党委对在信访维稳工作中的不作为的村干部和慢作为的包村干部实行责任倒查，公开处理；开展了后进村整顿转化工作，共调整村两委干部12人次，撤换4人次，优化了干部队伍结构，提高了工作能力。
二是严格督查督办。
由班子成员轮流带班，对镇党委、政府研究决定的工作，以及上级安排布置的工作，采取错时错位跟踪督查，每周不少于2次，督查结果及时通报，强化工作过程管理，加快工作进度，提高工作质量。
凡发现工作责任未落实的，除通报外，并按照相应办法扣分和扣发目标奖。
三是实行目标管理。
出台制定了《回龙镇机关管理规章制度》、《回龙镇综合目标管理考核办法》和《回龙镇镇村管理制度及考核细则》，按分值计报酬，兑现奖惩。
今年年初，镇党委依据“目标管理”，对在计划生育、安全生产、森林防火、信访稳定和基层组织建设等五项工作中的先进个人予以了表彰奖励，充分调动了干部职工抓落实的积极性、主动性。

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