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超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系 。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格 。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法 。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
【超过60岁还能签订劳动合同吗？】已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务 。

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