2021年先进单位发言稿
先进单位发言稿各位领导、同志们:你们好!
首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人 。
在过去的一里,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为围完成节能降耗任务做出了应有的贡献 。
我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危险 。让职工知道安全事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素 。通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈 。
面对氧化铝的提产任务,蔚间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因蔚间而耽误 。使公司的提产计划没有在蔚间受阻 。在技术方面改进工艺流程 。提出了多项技改方案 。通过认真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热 。每组每小时可节省-吨的新蒸汽 。
在工艺指标上,我们在严格执行溶出工艺条件的基础上,严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况,取得了很好的效果 。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定 。在指标控制上,车间对四个班组进行评比,并给予一定的奖励,通过评比促进指标控制,要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则 。在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工 。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本 。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍,所以我们组织职工加强学习,提高业务素质 。使人人都有经验,特别是轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度 。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能 。
技术培训要抓牢,职工思想道德教育更是不能少 。蔚间始终与公司保持高度一致 。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育 。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平 。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去 。
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