2021年职工探亲假最新规定有哪些

【2021年职工探亲假最新规定有哪些】探亲假是与亲人相距较远而享有探望亲人假期的待遇 。探亲假体现了一种对职工的关怀和关爱 。作为广大的职工来说 , 了解探亲假的具体规定非常重要 , 可以更好地行使自己的权利 。了解探亲假的具体规定 , 使得职工能更好地享受探亲假的权利 。因此了解探亲假的相关规定非常有必要 , 职工探亲假最新规定有哪些呢?让我们下面一起来了解一下 。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶 , 每年给予一方探亲假一次 , 30天 。
(2)未婚员工探望父母 , 每年给假一次 , 20天 , 也可根据实际情况 , 2年给假一次 , 45天 。
(3)已婚员工探望父母 , 每4年给假一次 , 20天 。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间 , 另外 , 根据实际需要给予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定节日在内 。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工) , 应该在休假期间探亲;如果休假期较短 , 可由本单位适当安排 , 补足其探亲假的天数 。
二、探亲假待遇怎么算?
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定 , 职工在规定的探亲假期和路程假期内 , 按照本人的标准工资发给工资 。
第6条规定 , 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费 , 由所在单位负担 。已婚职工探望父母的往返路费 , 在本人月标准工资30%以内的 , 由本人自理 , 超过部分由所在单位负担 。
需要指出的是 , 对非国有企事业单位的职工是否有探亲假 , 国家无规定 。因此 , 这类用人单位可根据本单位的实际情况 , 决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度 。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期 。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定 , 享受探亲假必须具备以下条件:
主体条件 , 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇 。
二、时间条件 , 职工必须工作满一年 。三是事由条件 , 与配偶探亲假期间可拿标准工资 。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定 , 职工在规定的探亲假期和路程假期内 , 按照本人的标准工资发给工资 。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费 , 由所在单位负担 。已婚职工探望父母的往返路费 , 在本人月标准工资30%以内的 , 由本人自理 , 超过部分由所在单位负担 。