酒店前台辞职报告如何写?( 六 )
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告如何写?
尊敬的酒店及部门领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告 。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的 。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作 。
很开心我的第一份工作是在 能辉 我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅 。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢 。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗 。并做好离职前的交接工作 。
最后祝愿能辉继续辉煌!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告如何写?
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异 。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高 。在服务上缺少灵活性和主动性 。
三、本身调理力差,情绪化严重 。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低 。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名 。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和 。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理 。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意 。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告如何写?
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,担任的是酒店前台的工作 。现在因为一些个人的原因,觉的自己不太适合做这份工作了,所以向领导提出辞职,这是我的辞职报告,希望领导能够批准 。
我担任酒店前台这份工作也有将近一年的时间,这份工作主要是服务类型的工作,在刚进入酒店开始工作的时候,我在主管的教导下,认真的学习着相关的知识,酒店前台的工作,主要是接待到访人员,安排顾客在酒店的入住,登记相关的入住信息,解决顾客的一些问题,全面的为顾客提供服务 。我在前期认真的学习这些知识,在学习中提高自己的相关的工作能够,因为我学习的就是酒店管理这块的专业,希望通过这个学习和工作的过程,可以更了解酒店的相关情况 。
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