医药代表转正工作总结( 三 )


4工作任务,从不迟到早退,用自己的责任心肩负起工作任务 。团结同事,尊敬领导,积极融入同事中,力求将工作做到最好 。在工作中不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成 。当然,我身上也有缺点,我虚心接受并改正 。争取在以后的工作中更加努力,以更好更积极的心态面对工作中的挫折与困难,脚踏实地走好每一步,完成每一个任务,同时求实创新,做一个全面发展的复合型人才 。在以后的工作中,我必将恪守神威天条,秉承严细文化,捍卫神威利益,发扬并践行神威核心价值观,保持“严、敏、实”的工作作风,为神威的明天,为了美好的将来而不断努力奋斗 。我坚信在神威阳光文化的引领下,神威人必将领航现代中药,造福万千人类 。四川-终端事业部OTC代表:XXX20XX年1月14日3医药代表转正总结众所周知,虽然很多人对医药代表这一职业存在着误解和偏见,但是个人认为俗语说的好,走自己的路,让别人说去把,现代社会竞争激烈,想要更好地生活,就需要拥有高薪水,高福利,高待遇的工作,这也是很多医药代表不愿意离开这一行业的真正原因 。我喜欢能够察言观色的医药代表 。总的来说,我比较喜欢接待外企的医药代表 。因为他们给我的印象都是非常专业的,而且他们的产品都是非常可靠的 。我会认为这样的代表,怎么能相信他的产品有好的质量?第二,我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用 。这样的话,只能骗老百姓,对于一个医学院毕业的医生来说,说一个药没有副作用,和说这样药没有任何作
5用道理一样 。我会认为,要不是就是这个药无效,要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品,那么他再说什么都是浪费我的时间,这样的药,给我回扣,我也不开 。我怕毁我名誉 。我讨厌说话转大圈,表达不清楚的医药代表 。我会觉得他说了半天,我也没有听懂,浪费我的时间 。所以总结一下,外科,妇科医生喜欢说话干脆,清楚,直接的医药代表 。内科,儿科可以接受说话转大圈的医药代表,这个可能和工作性质有关 。如果说从拿回扣的角度,我喜欢处方回扣不高,但是疗效明确的进口药 。对于回扣高,但是疗效不好的药,我从来不开 。偶尔开一些回扣比进口药高,但是疗效不好也不坏的国产药 。我给病人开药的选择是,朋友,我一般推荐我知道的疗效明确的进口药,只要他们能够支付的起 。对一般的人,经济能力不能承受进口药的,我就处方疗效明确的国产药 。对于那些回扣再高,疗效不明确的药物,我从来不开 。虽然便宜,但是无效,那么就是让病人花一分钱,都是冤枉钱 。我想这是做医生最起码的医德 。作为一个医药销售人员,并不是一个孤立的个体,只接受来自上级的指令然后机械化去执行,实际上面对不同的区域(片区)并在该片区管辖着几十人或者更多的医(药)师队伍,如何充分调动他们的积极性,如何合理分配资源(包括时间)是一件非常困难复杂而又非常重要的事情 。可以说每一区域(片区)都是公司销售部的基本管理单元,只有它做得好了,整个公司才会更快地向前 。鉴于此,片区(或区域)管理,就通过合理使用资源(销售时间、销售工具、促销费用、