用人单位与暂住人员解除劳动关系后，应当在7日内到劳动保障部门办理备案手续 。第十七条 劳动保障部门在用人单位为暂住人员办理就业登记时核发“深圳市劳动保障卡”，作为记录暂住人员个人就业状况的凭证 。“深圳市劳动保障卡”由暂住人员本人保存，用人单位不得扣押 。
第十八条 “深圳市劳动保障卡”可作为暂住人员享有以下权利的有效合法凭证：
（一）求职应聘及按规定享受公共就业服务；
（二）办理招调迁户；
（三）办理社会保险；
（四）申请子女入托、入学；
（五）法律法规规定的其他权利 。
第十九条 用人单位违反本办法规定的，按国家、省、市有关法律法规处理 。第二十条 本办法自发布之日起施行 。

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