《阿米巴经营》的读后感

读《阿米巴经营》一书,感觉稻盛确实是一位“伟大的企业家,”他的那种“追求全体员工物质和精神两方面幸福,并为人类和社会的进步与发展做出贡献”的信念 。在我看来,似乎可以和共产主义的最高理想相媲美 。我对这种信念是没有疑问的,但我可以感觉到多数人对稻盛的信念,心存怀疑 。试问一下,假如让你们做他的员工,你会崇拜他吗?会跟随他吗?
让大家都来做这个选择,也许有点难 。因为我们不在现场,不好判断 。我们只有通过书本来找答案 。为了能找到所有人的答案,我是一遍又一遍的读,一点一点的去理解,这种理解包括我在他身上没有找到资本家的味道,更多感觉他是一位仁慈的长者,或者是一位好学的学者 。不知道是不是巧合,在他的书里居然找到了中国的历史 。真的让我很惊讶,也让我叹息,我不停的问自己,怎么会这样呢?难道稻盛骨子里流的是共产主义的血 。如果是这样的话,那就真的很丢人了,中国人特有的谦虚,这一刻我表现的特别不自在 。我很不服气的问自己,为什么日本人,日本企业能做的这么出色,这么成功,而我们不能呢?我们比别人笨吗?不笨啊?四大发明都是我们干出来的 。那我们就比别人懒,或者像书上说的那样:“我们没有树立远大的目标,也没有每天全力以赴 。”这个现在看来似乎是真的,像国人的通病 。要不然我们也不会全民向西方学习,应该是他向我们拜师了 。
不管是学习还是拜师,我都是很认真对待的,读《阿米巴》也是一样,读着书,慢慢地品味着稻盛的观点,静静地走进他的“精神世界里,”去探究他为什么会变得如此“伟大 。”也想以此来教化自己能像他一样“伟大”,给国人做个榜样 。
功夫不负有心人,这一个月的研读,终于让我找到了成就稻盛“伟大”的根源 。这种根源是什么,我原本是不想说的,就像稻盛最初不愿意把《阿米巴》介绍给大家一样,如果大家都用它来教化自己,都变的伟大起来,那我怎么办呢?是不是,不过后来静下来一想,不对啊!我不是日本人,我为什么要像他们一样自私呢?这不符合国人的个性,还是要说出来 。而且一定要让大家都知道,让大家都来学习 。这样对公司的发展,国家的建设或许能尽绵薄之力 。
稻盛“伟大”根源到底在那里呢?我们需要怎样去学习《阿米巴》,怎样去理解,怎样去应用他的观点呢?
稻盛的伟大——首先,表现为尊重:“京瓷尊重每一位员工,因为每位员工在公司都是主角” 。体现在那里,体现在“让全体员工共同参与经营共同参与管理” 。试想想,当员工把公司当成“自己的公司”把自己当作一个经营者而努力工作的时候,难道这个公司还有做不好的事情?