奖励产假是地方政府对符合法律、法规规定生育子女的夫妻的优惠政策 ， 在规定假期内照发工资 ， 不影响福利待遇和全勤评奖 。
【女员工怀孕生子休80天假被开除】 依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》的规定 ， 广东省内的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的 ， 除享有98天产假待遇外 ， 另享有80天的奖励假 ， 对于符合享受奖励假的女职工 ， 在奖励假期内 ， 无需向用人单位提供劳动 ， 用人单位应正常发放该期间的工资待遇 ， 用人单位不得降低其工资 ， 予以辞退 ， 与其解除劳动和聘用合同 。

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