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劳务派遣工被辞退有补偿吗
劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，再由劳务派遣公司根据不同公司的需求将劳务派遣工派遣到该公司工作的。而普通员工在哪里工作就和那个公司签订劳动合同。
所以劳务派遣员工虽然在用工单位工作，但是不属于用工单位的员工，只不过是临时被派遣到用工单位进行工作。
所以劳务派遣工如果是被用工单位“辞退”，是没有补偿的，因为劳务派遣工只不过是完成派遣工作，回到劳务派遣公司而已，并不是真正的被辞退，还是属于劳务派遣公司的员工，还是由劳务派遣公司发放工资。
但是如果是劳务派遣公司开除了劳务派遣工，被无理由辞退是属于违法解除劳动合同的情形，需要支付员工经济赔偿金。

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