如果是新兴企业，也可以理解为不那么传统的企业，这类企业普遍讲究扁平化管理，特别是那种创业公司，更看重的是员工的能力。这类企业，不需要阿谀奉承，没有勾心斗角，只需要你能干事，会干活就好。

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职场中必须讨好自己的上级吗
职场工作，度的把握很重要。首先，能力+工作绩效是首位的，其次，“讨好”上级，主要是情感和时间投入，是一定的公关能力，显示的是个人情商，是更高的技能，以巴结领导为目标获取升职加薪的方向就是不可取的，公司制度有效执行，你的能力就会得到更大的体现。所以大部分时候我们做到跟领导相处融洽即可。
不论在哪种企业哪个岗位，适当的讨好领导，只会利大于弊，控制好讨好的力度，控制在合理的称赞崇敬这个度，不仅能在领导面前刷一波存在感，还能让领导对你更有好感。
当然，有的人就是无法接受讨好的做法，但即便不讨好也要对领导有颗敬畏心，毕竟是你的领导能够定夺拿到升迁的大事。
【职场|职场讨好领导有必要吗 如何讨好领导喜欢自己】
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