大厂对于年轻人们来说已经越来越不是好选项( 四 ) 大厂|对于|年轻|人们|来说|已经

对很多年轻人来说，与其加入大厂内卷，不如进入到一家这样的公司，关系简单，成就感强，个人也有足够成长学习空间，如果真的能跟着一家公司把业务做起来，年底能分到的奖金、回报也未见得就不可观。
并且，如果是要考虑加入一家这样的公司，那核心逻辑一定是优先看人——重点看这家公司的创始人团队，其价值理念、能力等是否可依赖或能获得你的认同，是否可以显著赋能团队发展和成长。
至于其他行业发展趋势、业务逻辑啥的，我讲真的，对大部分年轻人来说，其实看了也没啥卵用——反正你看了半天也不一定能看明白，还不如简单点，如果人能够足够获得你的认可和信任，那就跟着人干就完了。
尤其是像在教培、服务业、娱乐业、部分高端消费这样的领域下，小而美的机会会大量存在。相比起去大厂，未来5年里，其实这些机会对一个年轻人来说可能会是更好的选项。