《如何避免孤独终老》的读后感大全( 三 ) 如何避免孤独终老|读后感

·有和你一起做出艰难决定的能力（不回避问题，不逃避责任）
具体如何判断，可以参考书中第128到136页，这里也不再赘述。那为什么这些条件甚至比金钱还要重要？这是由亲密关系的性质决定的。罗兰·米勒在其著作《亲密关系》中就亲密关系的性质给出了6大要素：关心程度、了解程度、相互依赖性、相互一致性、信任度、忠诚度。也就是说，我们是在挑选能够最大程度满足这6个要素的人选，站在这个角度回过头去看，你还认为身高、长相什么的那么重要吗？共同爱好和相似的性格或许给人一种能够产生相互一致性的感觉，但是，这里的重点在于，没有共同的爱好并不代表不能产生相互一致性，更重要的是爱好反映出的价值观。比如一个人喜欢看书，另一个人喜欢户外运动，乍一看是爱好不同，但背后的原因如果都是出于好奇心，那就是契合的，两个人还可以通过对方多培养一个爱好。另一方面，如果两个人都喜欢喝酒，看起来好像爱好相同，但一个是以品鉴为乐，另一个是以喝断片为乐，那也是不合适的。而相似的性格有时也不一定是优势——比如两个容易焦虑的人或是两个性格火爆的人凑在一起就无助于激发出对方好的一面。
由此可见，虽然现代人很喜欢用所谓“眼缘”来判断到底要不要和一个人继续尝试交往下去，但依赖“眼缘”更可能让我们错失良缘，因为对构建亲密关系来说真正重要的元素不是那么一眼可见的。放弃一见钟情的幻想，踏踏实实地通过来往去判断这段关系的可触及的质量才是有益的视角。
除了判断标准，我认为洛根·尤里提到的一个37%理论也很有参考价值。37%理论原本是用于公司面试的人事策略，旨在用较低的时间成本筛选出合适的人选。比如，人事总的要面试100个人，那么当面试到第37个时，就要从之前面试的人选中评出最合适的那个人选，用这个人选作为参考目标，然后在之后的面试中，录用第一个比这个参考目标更合适的人。这样既不会浪费时间又保证了录用的恰当性。当这个理论用于恋爱时，我们当然不可能预计知道要和多少人约会，这时的37%就不是指人数上的37%，而是我们年龄上的37% 。比如，假设一个女性找对象的年龄是18到35岁（这是考虑到生育的最佳年龄假定的），那么她在这17年中的规划应该是，在24岁以前多约会，以便找出一个参考人选——也就是所有约会对象中她认为最合适的那个人，然后在24岁后再遇到一个比那个参考人选更合适的人时就应该安定下来了。当然，这只是个理论建议，实际情况因人而异，不过比起去羡慕那种从高中就在一起，随后步入婚姻殿堂的恋爱，经历几段恋爱再做长期决定更符合大多数人的成长轨迹。