学生会干部的自我评价怎么写?( 二 )
但是在组织部的工作中,我也认识到了我的几点不足,希望在今后的组织生活中得以改善 。
(1)自身培养亟待不足 。对于一名学生干部,需要的不仅仅是埋头苦干的能力,还有在工作中坚持理论学习的良好态度 。而在组织工作中,我们却忘了自身团内知识的提升,这是与坚持实践和理论相背离的 。作为一名学生会干部,这是一个致命的错误 。而且作为一个学生干部,自身学习能力也必须提高,学习是学生的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余 。如果学习都没有认真,组织工作积极开展,这种舍本逐末的行为,使我们应该积极去认识去改正的 。
(2)组织落实协调能力不强 。组织部是学生会的核心部门,在学生会组织中应该深入组织与开展各项活动 。但是在本学年中,活动量明显减少,活动缺乏新意,只是完成了学生会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的 。所以对于组织部来说,更多的应该是组织开展各项活动,深入挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的团日活动 。强化当代青年团员们的组织理念,深入当代青年团员的团结意识,培养当代青年团员们的爱国热情,丰富当代青年团员们的正确思想 。只有这样,才能得到广大青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思想上培养新一代的优秀青年 。
(3)内部结构不够稳定 。组织内部没有明确的工作分配,呈直线型组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人 。但是对于直线型组织结构,缺乏的确实术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干 。这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热情 。没有工作的意义,缺乏认可感 。
对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福 。在学生会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力量,他推动者我们每一个学生工作者向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的发展 。
最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的认真辛勤工作,是你们的共同努力,才有学生会今天和明天的辉煌 。
学生会干部的自我评价怎么写?
天生积极、乐观、进取、正直的我,从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个,但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个 。
从未间断过学生干部生活的我,来到大学后依然保持着那份热情与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的行列 。从干事到部长,一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度 。
从担任学院干事一直到现在的学生干部以来,我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风,同时自己也不断开拓创新,在工作上,认真负责、一丝不苟,为人处事慷慨大度、谦逊有章,生活中的我也总是保持乐观积极的心态,可以说对待每一件事情都尽量做到了最好 。
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