教师反思师德自查报告怎么写?

教师反思师德自查报告
随着个人的文明素养不断提升 , 报告使用的次数愈发增长 , 报告根据用途的不同也有着不同的类型 。为了让您不再为写报告头疼 , 下面是小编收集整理的教师反思师德自查报告 , 希望对大家有所帮助 。
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人 , 教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生 。因此 , 师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏 。我深知作为人类灵魂的工程师 , 必须具有高尚的道德品质 , 对学生要有慈母般的爱心 , 为了培育自己高尚的师德 , 塑造良好形象 , 现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾 , 找出缺点与不足 , 以利今后改正 。
一、主要存在的问题:
1、课余时间 , 自学不够 , 学习的层次不高 。
当今世界瞬息万变 , 发展迅速 。要适应这种变化 , 只有加强学习 , 注重自身素质的不断提高 , 做到与时俱进 。回顾已走过的路 , 虽然各方面或多或少有一定的提高 , 但总的来说 , 进步并不算太大 。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺 , 与其他老师相比还存在较大的差距 。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性 。
2、做事缺乏预见性 。
在班级管理中 , 有时候不能在事情发生之前 , 对学生进行及时的教育 , 以防止事情发生 , 而是跟在学生的身后处理事情 。往往把自己放在被动的位置 , 有时会手忙脚乱 , 事倍而功半 。
3、与任课老师之间的沟通不够 。
在学生的管理方面 , 与任课老师之间的沟通太少 , 有时仅凭自己的直观行事 , 随心所欲缺乏圆润灵活性 , 因而不能完全取得大家的理解 。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强 。
日常工作按部就班的时候多 , 主动创新的.时候少;对管理工作零碎的思考多 , 整体的谋划少 。
二、分析产生这些问题的原因:
1、是自己放松了学习及对自己的要求;
【教师反思师德自查报告怎么写?】2、是思想上有等、懒、靠的情绪;
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理 。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻 , 求全责备 , 结果适得其反 , 此时自己便会产生懈怠的情绪 。
5、自身性格比较直率 , 替他人考虑的不够多 , 为人处事方面缺乏圆润灵活 。