路桥施工创新管理措施论文怎么写?( 十 )
综上所述,道路桥梁施工在城市的建设发展中相对比较复杂,技术要求高,但是随着我国国民经济的快速发展,道路桥梁的要求也随之增多 。道路桥梁不仅关系着人们日常生活的出行问题和安全问题,还关系着社会的经济发展 。道路桥梁的施工质量随着人们的需求程度受到了日益的关注 。将道路桥梁的施工工作做好,才能保证使用期的质量,减少在使用期有可能出现的各种问题 。
路桥施工创新管理措施论文怎么写?
一、当前路桥施工管理中存在的问题
(一)管理体系不完善
在当前的路桥施工管理过程中,并未形成完善的管理体系,导致了管理人员在管理的过程中时,不能有效的参照专业的规章制度开展工作,而按照自己的目标与计划去实施管理工作 。导致了管理工作的主观性较强,容易产生人为失误,影响路桥施工的进展,造成企业的损失 。
(二)管理人员的素质参差不齐
在当前的路桥施工管理过程中,管理人员的工作能力以及职业素质,都在路桥施工管理过程中,起到了决定性的作用 。但在实践工作中发现,目前在路桥施工管理工作人员的素质还有待提高 。造成路桥施工管理人员素质参差不齐的原因主要是:路桥施工管理人员的构成较为复杂,部分转行而来的管理人员,缺乏对路桥施工的认知;另外,有部分是从有经验的路桥施工人员中提拔而来,缺乏专业的管理知识 。整体管理人员的结构不平衡,严重的影响了路桥施工管理的结果 。
(三)缺乏沟通的平台
在路桥施工的管理中,需要结合路桥施工各方的单位及人员,建立起统一的安管理网络 。并将管理目标层层分解,落实到路桥施工的各个环节 。并且对公司、项目部、班组的权限与责任进行明确的划分,才能有效地提升路桥施工管理工作的效率 。但是,在当前的路桥施工管理过程中,各方的路桥施工单位及人员缺乏沟通与合作,严重的阻碍了路桥施工管理工作的开展 。
二、路桥施工管理的创新措施
(一)创新理念
1、引进更新颖、更科学的管理理念,并结合路桥施工管理的具体情况,创建出一套适合自身发展与管理的理念,并有效的实施与开展 。
2、引进更专业的高素质人才 。人才是企业发展的推动力,尤其是在决策性的管理岗位,更需要专业能力强大、职业质素较高的综合型人才 。以提升管理工作的效率 。
3、加大对当前管理人员的培训工作,培训内容包括:专业的.管理知识,行业的特殊性,以及素质培养等 。进而提升管理人员的专业性以及创新意识 。
(二)创新技术
路桥施工属于户外露天作业,其工期较长、高空作业多 。并且存在交叉施工的现象,受环境的影响较大,包括施工的地质因素,以及气候原因等 。导致了路桥施工的变化因素较多,造成了路桥施工的条件差异大尤其是在风雨季时对路桥施工的影响最大 。正是影响路桥施工的因素较多,导致了路桥施工对技术的要求也越来越高,只有保证先进技术顺利的落实到施工的各个层面和阶段,才能使路桥施工的质量和安全得到保障 。
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