让简历变垃圾的四个错误格式怎么样？( 二 )

薪水咨询公司springraise的创立者及ceo david s. williams也同意这点，并说如果正处于或者经历过失业状态，不要试图隐藏这点。他说，“因为你本可能是这个职位强劲的候选者，但是你却试图隐藏你的现状，这样做是帮倒忙。”
更好的策略其实是在你的简历上坦白的写出，然后用求职信讲述你的职业发展—包括关于你如何最大化使用朝九晚五日常工作外的时间的信息。并且记得要写一封求职信—因为根据专家的观点，不这样做是另一个保证你的简历进垃圾箱的方法。

让简历变垃圾的四个错误格式怎么样？

简历制作需要避免哪些“雷区”呢？下面就针对网友简历中存在的典型问题，来进行梳理和分析。这里选择几个典型案例进行剖析，供求职者们参考。1、不知所云，缺乏主题
a君，某大学应届毕业生，求职意向：销售
a君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时，写道：“按时召开**会议，认真听取同学们的意见，并认真总结，获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述，最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。
点评：
很多简历不是铺垫过多，就是缺乏逻辑杂乱陈列经历，左看右看，找不到重点，不知道要表达什么。在向阳职业规划咨询中心接受简历咨询的客户中，80%的人或多或少存在这一问题。
想要完完整整地展现一个人，并不是几页纸就能说清楚的。简历就是用来找工作的“个人a4广告”，目的明确，不是五味杂陈的个人传记。这就需要围绕你将投递的行业或某个具体职位，来针对性地呈现你的能力和经历，重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”，这样hr一眼便能明了你的优势所在。
【让简历变垃圾的四个错误格式怎么样？】2、简历成“繁历”
d君，2年出纳工作经验，想去更大的平台发展
d君的简历很长，开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页。
点评：
写满四页纸的简历，hr哪会有时间一点一点拜读完呢?密密麻麻的文字，记录了在校园里参加活动的点点滴滴，阐述了自己在学习上取得的种种成绩，关于工作的经历倒是半天也找不到。
简历就是简单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历，而那些与应聘工作无关的事，即使你自认为有多了不起，都请隐去吧，或者请一两句话带过。记住简历的作用是让你获得面试机会，而你能否接到这样的电话在3秒钟内hr就会做出决定，因此简历不是展示你“全部”的地方。你的精彩，不妨留在面试时展现出来，更让人惊喜。