销售计划方案范文有没有?( 七 )
第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象 。
第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队 。
第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量 。
第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配 。
第五:进行布点建设,提升品牌形象 。随访辅导,执行督导 。
第六:每月进行量化考核
第七:对每月的任务进行分解,并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止 。
第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理 。严格控制团队,保持团队的稳定性 。
第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员 。全力打造一个快速反应的机制 。
第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系 。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务 。
以上是xx年度的工作计划,如有考虑不周之处,请领导多多指导!!
销售计划方案范文有没有?
围绕20xx年度总公司目标,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并以“目标管理”方式,认真扎实地落实各项工作 。
一、市场的开发:
创新求实、开拓国内市场 。根据去年的基础,上海公司对国内市场有了更深的了解 。产品需要市场,市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装) 。因此,上海公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高盛天公司在中国市场的统一形象 。配合优质的产品,为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础 。
同时,建立健全的销售网络体系,使盛天开拓中国市场奠定了销售分点 。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输盛天实施理念 。
二、年度目标:
1.全年实现销售收入2500万元 。利润:100-150万元;
2.盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;
3.各项管理费用同步下降10%;
4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;
5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜 。
三、实施要求:
销售市场的细化、规范化有利操作 。根据销售总目标2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩 。
1.划分销售区域 。全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明;
2.依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;
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