维护好职工的合法权益 ， 及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题 ， 主动为他们排忧解难 。加强计生工作 ， 加强女职工队伍建设 ， 不断提高她们的整体素质 ， 组织好“三八妇女节”活动 ， 积极开展妇女工作 ， 充分调动女职工的积极性 ， 发挥女职工在系各项工作中的积极作用 。
六、深入开展送温暖活动 ， 为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围
1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流 ， 主动争取他们对我系教学科研 ， 促进我系教学科研工作的开拓进取 。
2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心 ， 积极做好服务和慰问工作 ， 使他们体会到组织的温暖和关心 ， 促进我系团结、和谐、稳定的大局 。
3.召开1次职工座谈会 。座谈会安排在10月份 ， 座谈会的主题是：“我为评建来把关” ， 以此推进我系评建工作的更深入开展 。
七、响应院工会号召 ， 积极开展创建优秀“教职工小家”活动 。
20xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量 ， 争优创优、迎评促建的奋斗年 ， 也是我系加强实践教学综合素质建设 ， 搭建创新模块平台的关键年 。因此 ， 分工会工作将以饱满的工作热情 ， 良好的精神状态 ， 与时俱进 ， 求真务实的工作作风 ， 与全系教职工一道 ， 再创辉煌 。
八、活动及时间安排：
二月份：确定20xx年分工会工作意见和20xx年上学期分工会活动安排 。
三月份：1、召开分工会委员会议 ， 部署20xx年分工会工作 。
2、组织“三.八”妇女节庆祝活动：
3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；
4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动 。
5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作 。
四月份：1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作 。
2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估 。
五月份：
1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动（待定） 。
2、开展献爱心捐款活动 。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进行一次男女分组蹬山比赛；
六月份：协助系党政领导做好期末各项工作；
七月份：配合系党政开展职工思想教育活动 ， 进一步促进评建工作的全面开展 。
九月份：青年教师以堂课教学示范竞赛
十月份：
1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛

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