团队精神的故事( 四 )

大伙一听觉得有道理但是每只乌龟都想最先出去没有一个愿意趴在最底下因此大家全都迟迟没有行动。
老乌龟把身体向下一蹲对大伙说：“来吧踩着我上去!”老乌龟这一带头大伙纷纷地拥了上来按照刚才制定的计划有条不紊地进行着最后陆续有小乌龟爬了出去只剩下了老乌龟和另外两只小乌龟无论如何也爬不出去。无论是已经爬出瓦罐的乌龟还是仍然留在罐中的乌龟都很焦急不知道下一步该怎样办。这时老乌龟对外面的乌龟喊道：“把这个鬼东西推倒!”爬出罐外的小龟们立刻行动起来不一会儿就推倒了这个瓦罐。所有的乌龟都脱险了。
群龟在老乌龟的正确指导下逃生的过程很顺利。但是假如老乌龟不去带头甘当人梯；假如老乌龟也同其他小龟们一样盲目地做无用功；假如没有任何一只小乌龟听从老乌龟的指挥等等。只要有其中任何一个假如成为现实的话群龟就会不可避免地成为人们餐桌上的美味佳肴。
俗话说：“众人拾柴火焰高” 。一个企业的成功是离不开每个员工的发奋更离不开员工之间的相互协作这就是至高无上的团队力量。团队的力量是无穷的能够完成个体无法完成的任务还能创造无法想像的奇迹。
团队精神的故事九：
左脚和右脚的故事
一个人走累了他脱下鞋坐在板凳上休息让两只脚得到放松。
左脚伸了伸脚趾懒洋洋地看一眼右脚见它也在伸脚趾左脚凑过去问：“喂！右脚你知道主人为什么每次走路都先迈你嘛？”
右脚听了“扑哧”一笑道：“那还用问主人重视我呗！”
左脚一撇嘴不肖地说：“重视你？别臭美了……那是用你先试试前面有没有危险如果没有再让我走这是主人对我的重视。”
“哼！”右脚不悦地闷哼道：“你呀！就是个胆小的跟屁虫永远只能跟在我的屁股后面我走哪你就跟到哪。这么没用主人会重视你？别开玩笑了。”
左脚一听恼了：“谁要跟着你呀？真是个自大狂……哼！”
就这样左脚和右脚你一句我一句的争执了起来他俩是越吵越僵最后都生气地把身体撇向一边不理对方。
这时候人休息好了穿上鞋站起来要走右脚心想你左脚不是能吗？你先走。
左脚心想你老说我跟着你走哼！这天我就给你来个罢工我不走了看你右脚能有什么能耐。
就这样左脚和右脚都没动“碰”一声人失去了平衡重重的摔倒在地上两只脚也未能幸免摔得浑身生疼。
这时候人的大脑问左脚和右脚：“你们怎样不走了是不是病了？”
左脚和右脚一齐说：“我们没病我们要知道主人最重视我们中那一个？这天不弄明白这个我们就不走了。”