一年级上班主任工作总结怎么写?(19)
一、加强常规教育 , 培养学生的自觉性
我结合制定的工作计划 , 利用晨会、班会等时间 , 对学生进行规范化教育 , 使他们明白该做哪些事情 , 不该做哪些事情 。例如:有的学生不习惯学校的一日生活 , 更不知道学生一日生活常规的基本要求 。因此 , 在课间活动时 , 常常会出现只顾自己 , 不顾别人等情况 。这样直接影响了课间活动秩序 , 影响了同学之间的团结 , 使课间活动玩得不愉快 , 最后还会影响上课的情绪 。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障 , 一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾 , 使整个集体活动宣告失败 , 甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流 , 直接影响到班集体的利益 。因此 , 要扎实有效地加强一个学生的常规训练 。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面 。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择) , 务必使每个学生具有“服从集体 , 服从命令”的思想 , 具有自我约束力 , 形成习惯 , 保证整个班集体随时表现出“活而不乱 , 严而不死”的良好班风班貌 。
二、干部队伍的组建和培养 。
一个班的集体面貌如何 , 很大程度上是由小干部决定的 。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用 , 我称他们是“班主任的左右手” 。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍 , 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松 。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力 。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在 , 班主任必须精心培养:其一 , 要大力表扬干部优点 , 宣传他们的先进事迹 , 帮助小干部树立威信;其二 , 在鼓励干部大胆工作 , 指点他们工作方法的同时 , 要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步 , 在纪律上以身作则 , 力求从各方面给全班起到模范带头作用 , 亦即“以点带面”;其三 , 培养干部团结协作的精神 , 要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论 , 带动整个班集体开展批评与自我批评 , 形成集体的组织性、纪律性和进取心 , 亦即“以面带面” 。
三、树立榜样 , 奋发向上
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