2021年最新司法行政基层工作信息管理平台网址( 四 )


4、强化矛盾纠纷排查调处工作 。坚持街道每半月,区每月一次排查活动,围绕党委政府中心工作、围绕重大活动、重要节点,开展矛盾纠纷日常滚动排查与专项排查,坚持“零报告”制度,要重点突出调处征地拆迁、企业改制、教育医疗、劳动争议等与人民群众切身利益息息相关的矛盾纠纷 。推行网格化排查模式,力争实现网格化排查与信息化管理的有机结合 。定期开展矛盾纠纷分析研判活动,进一步建立健全纠纷信息反馈机制、重大社情报告制度和群体性事件的快速反应制度 。及时向党委政府和有关部门反映矛盾纠纷信息和舆情,有针对性地提出对策、建议,努力促进各类矛盾纠纷有效化解 。
5、推进人民调解信息化进程 。加强对人民调解信息管理软件操作人员的培训,进一步提升其操作技能和运用水平 。全面、及时做好调解案件的输入工作,确保当月调处的矛盾纠纷在当月录入完毕 。继续推行以录入的实际纠纷数量为考核标准的以案定补制度,确保输入调解案件的数量和质量 。充分发挥软件平台作用,力争实现网上排查研判、网上统计报送、网上预警监控,进一步提高使用效果 。注重收集和总结在软件使用中发现的问题,及时提出修改建议和意见,提供上级部门参考 。
6、积极开展人民调解工作“争先创优”活动 。进一步创新活动形式,丰富活动载体,创新调解工作宣传载体,加大宣传力度,努力营造争先创优的良好氛围 。组织编写《调解员手记》,积极撰写调解工作信息,及时提供有价值的素材 。培植我区人民调解员先进典型,组织推荐省、市“人民调解能手”,继续开展区人民调解三“十佳”评选活动,树立我区人民调解工作品牌效应,提升人民群众对矛盾纠纷排查化解工作的公众满意度 。
7、切实做好调处成功率监测考评工作 。根据省、市调处成功率监测考评工作要求,结合我区实际,进一步修订完善我区考评办法,创新考核方式,减少指标数量,简化形式要求,重点突出地方党委、政府对调解工作重视支持力度、调解员队伍管理、纠纷调处数量质量和卷宗规范化制作的考查,重视日常考评,促使考评成果指导和推动我区人民调解工作 。
二、夯实司法所基础建设,充分发挥基层司法行政在创新社会管理中的平台作用
2012年,司法所建设工作坚持以平台建设为基础,以业务建设为核心,以规范管理为重点,以“五好”创建活动为载体,切实加强司法所硬件建设、制度建设、机制建设和能力建设,不断提高一线实战能力和服务党委政府、服务人民群众的水平 。
8、着力加强司法所基础建设 。继续开展以硬件建设为基础、制度建设为保障、队伍建设为根本、业务建设为目标的优秀司法所创建活动,促进全区司法所建设水平的整体提升 。配合省、市做好司法所机构设置与政法专项编制使用情况的检查调研,推动基层司法行政政法专项编制的有效落实,确保司法所人员队伍的独立性和稳定性 。对司法所管理体制进行调研论证,进一步理顺基层司法行政管理体制 。