自控力读后感怎么写?( 六 )


因此,只要我们学会规避借口,就能向自律靠近;只要我们保持自省和能够自我负责,我们就会走向成熟;只要我们学会克服遇事总是情绪当前的通病,戒激动、戒生气、戒发怒,代之以理性对待的方法面对出现的危机情况,我们的自我控制力就能增强 。这是我们需要去记取的要点 。
二.保持自我控制力,就要去自觉养成“原谅”这一良好的心态
普遍说法是有些人和事能令一个人生气、失去控制或者控制他的情绪 。一旦愤怒起来,会使一个人丧失自控力 。其实,人和事不能使我们生气,他们只是触发了我们本来就有的气 。作者分析告诉我们,一个人的气愤是由于不接受责任而去找借口抱怨而引起的 。究其根源,却在于不能原谅 。如果一个人很容易生气,那可能是因为他有一些没有解决的问题 。人一旦生气了,就会影响到跟别人交流 。而消除生气的一个有效方法就是原谅 。
原谅能使一个人很容易控制住自己 。如果一个人内心没有生气,就没有人能使他大动肝火 。他将会保持冷静和自我控制 。
当然,原谅是建立在宽容基础上的 。没有宽容的思想,原谅无从谈起 。因为,宽容是就是爱,是一种大爱,
是一种最基本的智慧,是精力的喷泉 。有了宽容的思想,原谅的心态就会在一个人 的行为当中自然得以体现出来 。这也是我们需要去记取的要点 。
三.保持自我控制力,就要去自觉培育“耐心”这一良好的品行
耐心是最伟大的优点之一 。耐心,是自我控制的另一个方面,它是一个优点 。
作者讲到,一个领导者应该做事按部就班、有条不紊,这样他才能保持自我控制 。一些能力很强的人往往没有耐心,他们希望自己和别人的努力很快就能带来回报 。而当他们想要某个东西却不能及时得到的时候,就急躁不安了 。一个高效的领导是有耐心的:他给予人们成长的时间 。多数情况下,他宁可漫慢慢把一根湿面条拉长,而不急于去把一根绳索拉断 。
其实,作者所言的情形不单单表现在领导者身上,也在我们社会日常生活中普遍存在着 。作者之所以指出这种情况,就是要我们记住“欲速则不达”的道理 。一个人要想成功,就得一个阶梯一个阶梯地往上爬,这条道上没有电梯,急躁要不得,浮躁更是要不得 。一句话,急于求成要不得 。真正的成功是需要时间的,而时间又是一个充满变数的过程 。因此,对于想取得成功的人们来说,自觉培育“耐心”这一良好的品行,进而保持自我控制力,就是至关重要的了 。应当明白,耐心、智力和自我控制是同样的重要 。这同样是我们需要去记取的又一要点 。
以上三点使我得到了这样的启示:
1.具有自我负责意识和具有良好自律行为的人,必然是自我控制力的主宰人;