班主任心得怎么写?( 五 )


四、提高管理水平与语言技艺 。
管理是一门科学,语言是一门艺术在学生管理过程中,语言是管理的最重要途径,传递同样意思,不同表达方式,产生效果也许会不同 。甚至是巨大的反差,俗语:良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒 。德育思想工作,班主任管理更是如此 。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的则须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果 。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是基础,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾 。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、自力和自律 。
五、组建一支得力的骨干队伍,创造平等求进的环境
作为一名教师,除了班主任工作,还有大量业务工作要完成,精力毕竟有限,在班级中组建一支得力的班干部队伍,将对班主任工作起到事半功倍效果 。在班级管理中,就给予每位学生平等机会,让他们的特长能得到展现发挥,让他们对成长充满期望 。
总而言之,教书育人是教师的神圣天职 。班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质修养,所以影响深远,责任重大 。做班主任,要参与学生的一切活动,了解学生的个性复杂多变,班主任工作更没有固定模式,就要求我们进行创新研究,因材施教,这个要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

班主任心得怎么写?


班主任心得
文/随风起舞
从教师的角度看,教育是农业 。从学生的角度看,教育是树的成长 。
班主任,首先要确立的你有什么样的“学生观”.他是一个未来人:他必定要走向三十岁 。三十意味着“尔立”,要能够立德、立功、立言了 。所以我们的教育要提倡“为三十岁作准备”,为终生的做准备;他是一个自然人:树大自直,船到桥头自然直,要学会等待,教育是慢的艺术;对一个能哭会笑,有情感,会思考,知善恶,明美丑的健全的人:尊重他们,相信他们,相机鼓励他们 。
评价一个人,不要把考试万能化,我们往往以为,考试一俊百俊 。分分分学生的命根,一切唯分 。如果这样,班主任工作就会一“分”障目,不见泰山 。卢森堡说:一个匆忙赶往伟大事业的人没心没肝地撞倒了一个孩子是一件罪行 。为了分数而撞倒了孩子,那真是一种滔天大罪 。但是也不能把考试妖魔化 。近些年来,一些新潮教育家,自命为最懂教育的人有一个立论依据:一个考试成功者:那他就是考试机器,一个挣“分”的劳动力 。而事实上,我们高考高分的学生即使在美国的大学也都最受欢迎,也最优秀 。其实人是多元的,每一种“才”都是人才 。