中班幼儿教师个人工作总结如何写?( 七 )


六、存在不足与努力方向:
经过一个学期的努力 , 我们班的小朋友在各方面有了一定的发展 , 知识面丰富了 , 独立性增强了 , 学习生活习惯有了很大进步,但也存在着不足:
1、个别幼儿挑食 , 有的不爱吃肉 , 有的不吃蔬菜 , 还有的幼儿不吃水果 。一些幼儿进餐注意力不集中 , 说话贪玩,速度慢 , 进餐习惯还有待改善 。
2、学习习惯上 , 有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言 , 但不爱动脑筋 , 依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴 , 回答问题声音不够响亮等 。
我曾经看到过这样一个说法:说老师分智慧爱心型 , 爱心勤劳型 , 勤劳良心型 , 良心应付型 , 这四种类型 。工作以来 , 我一直不断努力 , 积极思考如何做好幼儿教师工作 , 希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师 , 也一直朝着这个目标奋进 。通过这一学期的工作 , 使我意识到今后的工作 , 还要在加强对幼儿的观察与指导 , 培养幼儿“自我管理”的意识同时 , 在家长的共同配合下让孩子多了解一些新鲜的事物 , 以此来增长幼儿的知识 。
有了前行的目标 , 加上大家的努力 , 相信孩子们能健康地成长 , 明天我们将创造更灿烂的阳光!

中班幼儿教师个人工作总结如何写?


幼儿教师的专业化发展直接关系着我国幼儿教育质量的高低 , 幼儿教师的专业化发展既需要教师自身具有专业知识和专业精神 , 也受制于社会各界共同营造的专业化环境 。下面是小编整理的一些关于幼儿园中班期末个人工作总结 , 供您参考 。中班幼儿教师个人工作总结一本学年我园认真贯彻上级有关文件和会议精神 , 坚持“为幼儿服务 , 为教师成长服务”的思想 , 在全面推进幼儿园课程改革和现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作 。
一、实施人本模式 , 提高管理效率和管理质量 。
(一)强化岗位职责 , 实行岗位责任考核制度 。
上学年我们讨论制订了一本《松幼质量手册》 , 教职工们根据手册内容指导日常工作 , 中层干部根据手册条例对本部门职工进行考核 。然而在实施以后大家发现有的条例过于笼统 , 不便于实际操作 。因此在这学年中我们又仔细研究质量手册 , 并重新修订、细化其中部分内容 , 使教职工们对自己的工作范围和职责一目了然 。此外 , 我们还根据新的岗位职责重新修订每月工作考核表 。通过这些举措 , 大大加强了教职工的岗位意识 , 同时也让考核工作更完善、更有据可循 。