中铁新员工培训总结
中铁新员工培训总结20xx年8月2日我作为中铁建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训 。在这六天中我受益匪浅 。下面是我的一些心得体会:
首先我对公司组织架构有了系统了解 。今年是我们公司国际化发展年我也要提升自己的学习力向着国际化人才方向努力 。我要提高自己的语言能力学习项目管理专业知识践行企业文化 。“学而不思则罔思而不学则殆”不仅要学还要将学到的理论知识切实应用到工作中来 。各位领导在培训时都在强调学习力工作了不等于学习的停止而是学习的开始 。我不仅要继续学习本专业的专业技能还要主动学习其他专业的相关知识这样才能更好的实现工作交接 。
【中铁新员工培训总结】其次在这次培训中我接触到系统管理和项目管理 。我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理在项目层面运用现代项目管理体系 。系统管理是发现一个问题建立一个系统解决一类问题 。系统管理可以使部门之间协同合作流程中每一个人都有明确目标 。每一项工作都需要PDCA(plan、do、check、action)的循环通过循环使管理品质水平不断提升流程中的每一个人都朝着共同的目标努力企业得到良性发展 。领导们还用“鱼骨图”形象的向我们展示了系统管理的概念 。项目管理分为十大领域其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等 。项目管理是具有独特性的开展的项目活动不同项目目标、管控范围也不尽相同 。我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理总结普遍性关注差异性争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作 。
第三学习企业优秀文化 。一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化在这种文化的熏陶下我们才能更好地发展与国际接轨 。国际公司有着优秀的企业文化领导班子们在授课时强调了企业文化的重要性这是一个公司软实力的体现 。国际公司每个员工都有着明确的愿景、使命、共同价值观和先进的管理知识相信在这样浓厚的企业文化下国际公司能够愈加强大 。公司的文化是国际化的、开放的、创新的作为公司一员我在培训时认真学习了员工守则接下来也会践行于每一天的工作学习中 。
第四我们每个人都要有明确的职业规划 。在杨总的演讲中他对每个人都进行了一系列的职业生涯规划让我更加清楚了自己的奋斗目标 。我要珍惜自己的事业把这当成是实现自己理想的平台就有了源源不断的学习力 。不管我们大学的成绩如何现在都是一个新的起点我要在这场比赛中发挥自己最好的水平展现自己的实力 。
最后培训期间军事化的管理规范了我的生活作息好的生活习惯是努力工作的前提 。与同事的相处也是非常愉快的大家由陌生到渐渐相知相识共同完成任务培养了默契 。此外第一天的团队拓展训练使我提升了团队意识“团结就是力量”这在我们翻越毕业墙的时候得到了很好的体现看似不可完成的任务在集体协作下圆满完成这是一个美好的回忆 。
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