鼓励士气的高考口号摘录怎么写?( 八 )
那么你是团队中的什么角色呢? :)
二、团队角色类型给我们的启示
(1)每一种角色都很重要
协调者是团队中必不可少的 , 实干者在团队中起着非常重要的作用 , 同样在一个团队中也不能缺少推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者 , 所谓“世间万物各有功用” , 人亦如此 。在一个团队中 , 每一种角色都十分重要 , 当团队中同一角色类型的成员较多而其它类型的成员缺乏时 , 作为团队管理者需要根据实际需要 , 进行人员的合理调配或培养 。
(2)一个人不可能完美 , 但团队可以
一个人不可能具有八个角色特征 , 所以一个人不可能承担团队中全部角色 , 但团队可以通过将不同性格和能力特征的成员进行组合 , 这样的团队就可能完美 , 就可能创造出“奇迹” 。一个人有可能同时具有好几个角色特征 。团队领导可以通过招聘、训练、角色分配等方法来完善团队功能 。
(3)团队中的每一个角色都是优点缺点共存的 , 团队领导要善于用人之长 , 容人之短
一个完美的团队既然是由不同角色组成 , 既然离不开各种又有优点又有缺点的团队的角色组成 , 那么 , 要组建高绩效的团队 , 团队领导就必须要用人之长、容人之短 。
团队是由一群并不完满的人组成的 , 团队领导是设法发挥团队成员各自的优点 。一个由不完美的成员组成并发挥了各自有优点的团队是一支高绩效的团队 。
(4)尊重团队角色的差异
每个人的角色特征是长期养成的 , 不能断言哪一种角色类型就是绝对好或绝对坏 , 作为领导者应该允许不同角色特征的存在 , 接受人与人不同的事实 , 并尊重别人的不同 。(5)通过合作弥补不足
“没有人十全十美 , 也没有人一无是处” 。只有合作才能弥补个体的不足 , 才可能创造出“完美” 。迷失在大森林中瞎子和瘸子的故事告诉我们 , 只有瞎子和瘸子合作(瞎子背瘸子;瘸子指路 , 瞎子走路)才有可能都走出森林 , 单独行动都只能是死路一条 。
“生活不是缺少美 , 而是缺少对美的发现” 。同样 , “不同的团队角色 , 不是他们缺少优点 ,
【篇3:鼓舞士气的员工宣誓词汇总】
宣誓词
(宣誓时将两面旗帜要展开)1
内容;
在我心中;五星红旗与双裕司旗庄严而神圣;
面对国旗与司旗宣誓;我倍感骄傲与自豪;我宣誓
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