2021年阳江人才补助政策,阳江人才引进细则,补贴详情「问人人知识网」

阳江出台加快引进优秀人才优惠政策
□事业单位引进硕士以上学位或高级职称人才，经批准可允许临时超编进人
□三类高层次人才可享受安家补贴
□鼓励企业申报设立博士后科研工作站，申报成功者，市政府补贴10万元
□建立党政领导联系专家制度
实施人才强市战略，阳江市又有大动作。近日，阳江市委、市政府出台了《阳江市加快引进人才的若干规定》（以下简称《规定》），为引进国内外各类人才推出大量优惠政策。
重点引进七大类人才
【2021年阳江人才补助政策,阳江人才引进细则,补贴详情】《规定》指出，我市人才引进的重点对象为以下七类：
●享受国务院特殊津贴人员，国家“新世纪百千万人才工程”人员，国家、省（部）级有突出贡献的中青年专家；
●掌握核心技术、具有自主知识产权的突出人才，获得省以上科学技术奖的主要完成人，持有省级以上认定的高新技术项目的创业型人才；
●具有高级专业技术资格的人才；
●具有普通高校全日制研究生学历，并获得硕士或博士学位的人才；
●高新技术产业、传统优势产业、重点工程等领域具有中级职称和全日制大学本科以上学历的专业技术人才、经营管理人才；
●我市紧缺的具有技师资格以上的人才；
●其他紧缺急需的人才。
开“绿色通道”引贤才
●凡是我市用人单位引进的上述类型的人才，其配偶、子女、父母均可随迁我市，公安部门凭人事部门出具的证明办理入户手续，可在本人工作所在地或居住地选择入户。凡具有全日制大学本科学历并取得学士学位以上的人才，可通过人事代理方式，户口迁入市人才交流服务中心“集体户”；
●对未转户口和人事关系来本市工作的人才，由本人申请经市人事部门核准后，由市公安部门发给广东省居住证，享有本市户籍居民同等待遇；
●符合人才引进政策的，并与原工作单位已解除工作关系，但人事档案暂时难以转出的，用人单位可以向人事部门提出申请，市人事部门协调办理入户手续，并协助用人单位做好调档工作；
●事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）引进急需的具有硕士以上学位或高级职称的专业技术人才，由用人单位向市人事编制部门申请，报市政府批准，可允许临时超编进人，所超编制通过用人单位的自然减员逐步抵消；