酒店优质服务演讲稿怎么写?( 十 )
有这样一则小故事:说的是一家酒店要从服务员当中提升一位做部门主管,经过层层筛选,最后名单确定在两个人身上 。结果,一位叫王丹的服务员成为了该部门主管 。另一位叫范冰的服务员就心里犯嘀咕了,我不比她差呀,为什么我就没成为主管呢?于是找到部门经理询问缘由 。经理说道:“你们俩都很优秀,但你与她的差距暂时你自己是看不到的,现在我就通过对比让你发现问题 。
假设我是一位外地到此开会的客人,可刚入住酒店会议召开的电话就打来了 。我的行李还未来得及放入房间,房间钥匙也没有拿到,酒店离开会地点有20分钟车程,而且距开会时间还不到半小时 。这时作为服务员的你能为我做些什么?范冰很快理了理头绪说:“我会尽最快的速度将您的行李及物品放置房间,再将钥匙交与您手中,然后立马向酒店外的酒店出租车定车,让您以最快的速度赶往开会点 。”经理听后说:“不错,服务尽心尽力,但我想时间上可能不够,即使客人赶上会议也很匆忙,对他的会议行程恐怕有影响 。接下来我们听听王丹会怎么做 。”王丹来到办公室听完案例后回答到:“我首先征求客人意见后打电话给前厅部,让行李生把客人的行李拿到房间,再将
8钥匙寄存在前台,同时告诉客人忙完事后回酒店直接凭证件到前台领取房间钥匙 。
然后带客人到酒店门口叫酒店出租车尽快送客人至会议地点 。”经理意味深长的点评说:“办事分工明确,有条有序简单快捷节省了不少时间 。范冰的处理方式也可行,可是有点儿吃力不讨好的味道 。范冰以后多向王丹学习学习吧 。”通过这则小故事我了解到真诚的服务态度难能可贵,但真正你的服务质量所体现出的价值要让客人满意,要让客人有物超所值的感觉 。我会努力朝着这方向的服务质量前进的!最后,我想告诉大家的是:能自身发光的东西并非只有太阳和火焰,还有在座的各位和我 。我相信我们的同事同志们一定会在未来的工作日子里,让自己的光芒照耀七星,让我们的七星更加的完美与光亮!谢谢大家,我的演讲完毕 。
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酒店优质服务演讲稿怎么写?
各位领导,各位同事:
您们好!
诚实守信是中国人的传统美德,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准 。做企业同样需要诚信,古人云:“经营之道在于诚,赢利之道在于信”,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提 。在建设社会主义市场经济的今天,我们关注“诚信”是因为在现实生活中,存在着缺乏诚信的阴影,从假烟、假酒、假的证件、假钞票等等,都给人们的'心理上留下了很多不诚信的阴影,以致让人与人之间缺乏信任和理解 。
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