营业员工作计划( 三 )


1、推荐时要有信心 , 向顾客推荐服装时 , 营业员本身要有信心 , 才能让顾客对服装有信任感 。
2、适合于顾客的推荐 。对顾客提示商品和进行说明时 , 应根据顾客的实际客观条件 , 推荐适合的服装 。
3、配合手势向顾客推荐 , 将给消费者带来想象 。
4、配合商品的特征 。每类服装有不同的特征 , 如功能、设计、品质等方面的特征 , 向顾客推荐服装时 , 要着重强调服装的不同特征 。
5、把话题集中在商品上 。向顾客推荐服装时 , 要想方设法把话题引到服装上 , 同时注意观察顾客对服装的反映 , 以便适时地促成销售 。
6、准确地说出各类服装的优点 。对顾客进行服装的说明与推荐时 , 要比较各类服装的不同 , 准确地说出各类服装的优点 。
第四 , 养成发现问题 , 总结经验 , 不断自我批评和提高的'习惯:养成发现问题 , 总结经验目的在于提高我自身的综合素质 , 在工作中能发现问题总结经验并能提出自己的看法和建议 , 把我的销售能力提高到一个新的档次 。
第五 , 根据店内下达的销售任务 , 坚决完成店内下达的xx万的营业额任务 , 和大家把任务根据具体情况分解到每周、每日 , 这样每天都有一个明确的目标 , 做事也比较会有条理;以每周、每日的销售目标分解到我们每个导购员身上 , 完成各个时间段的销售任务 。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩 。
【营业员工作计划】进入一个新的行业 , 每个人都要熟悉该行业产品的知识 , 熟悉公司的操作模式和建立客户关系群 。在销售的过程中 , 学要学习的东西真的很多很多 , 货品的知识 , 衣服的搭配 , 还要去了解顾客的需要 , 满足顾客的需要等等 。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质和店长的经营思路是分不开的 。建立一支强大的销售团队和有一个好的工作环境是工作成功的关键 。

营业员工作计划


(一)业务方面:
1、在年初制定了《xxxx年营业中心治理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核治理流程和考核办法》 , 从制度上加强业务治理 , 理顺作业流程 。同时严明治理制度 , 综合考核 , 论绩取酬 。
2、加强业务培训 , 在营业中心开展每日一题、每周一试 , 提高营业员的业务水平 。
3、每日一会 , 利用早会的时间对营业员进行业务培训 , 本稿件版权是 , 请登陆原创网站查看及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知 , 随时调整营业厅的业务操作处理措施 。