十、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决 。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十一、其他
1、本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行 。
2、本合同自签订之日起生效，一式______份，双方各执______份，本合同涂改、未经合法授权代签无效 。
3、本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证 。
甲方签字（盖章）___________________乙方签字（盖章）___________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日

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