建筑业简易劳动合同( 三 )
可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限 。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金 。参见《员工学习培训管理办法》 。
5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿 。
第八条其他事项
1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按20xx年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行 。
2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定 。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方 。
3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起 。
4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整 。
5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份 。
甲方:___________有限责任公司乙方:
法定代表人(签字):签字:
盖章:日期:_____年___月___日日期:______年___月___日
甲方:
乙方代表:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守 。
一、合同期限
从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止 。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续 。
二、工作岗位
甲方安排乙方在班组从事 工作 。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务 。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作 。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品 。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理 。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:
㈠按时计酬,日薪 元或月薪 元;
㈡按建筑面积计酬,每平方米 元;
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