前台辞职报告格式怎么样？( 七 )
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高 。在服务、以及缺乏灵活性和主动性 。
三、自己的调节能力差，情绪严重 。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低 。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位 。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调 。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理 。
在这个时候提出这样的应用程序，我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉 。为了形象的宾馆和兴趣，我选择离开，希望领导人可以通过的！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月5日