教室里的正面管教读后感怎么写?( 五 )
和善而坚定,和善即教师对学生的尊重和理解,坚定则是教师能够始终用鼓励对待孩子的态度 。这不仅是从《教室里的正面管教》中体会的一些感悟,更多的需要我们加以思考的同时、活学活用,把所学的方法落实到行动中去!
工作之余拜读《教室里的正面管教》一书,实在是一次对自己日常班级管理观念的颠覆 。如书中开篇所言,正面管教是一种基于问题解决的教育方式,与现在普遍执行的以奖励和惩罚为基础的管教方法有别 。而在我的班级管理当中,奖励与惩罚即是我自己在班级日常中最擅长使用的管理方式 。
谈及奖励与惩罚的手段,这二者是我在班级管理中,见效最快的手段方法 。我所任教的现班级由一年级带起到如今已是第三年,一年级时为了让孩子“懂事”、“安分”、“听话”,我采用了奖励积分卡的形式,即得到表扬的孩子能拿到5到00不等的积分卡片,反之,得到批评的孩子则得到无法得到卡片甚至没收原有积分 。
这个方法的实行,在短期时间内获得了极大的成效 。班级秩序在积分卡的“控制”下,有序、安静,满足了我对于一个“优秀班级”的全部设想 。
可是这个“优秀”的状态并没有维持太久,二年级下学期开始,这个班级重新开始问题重重,对孩子们来说,班级制定的积分卡奖惩制度已经失去了新鲜感,老师的呵斥他们也已经能够完全免疫 。正如书中所言,孩子们成为了惩罚和奖励的被动接受者 。
我反思自己,在自己的教育教学中,是否遵从了孩子们本性中自然的成长规律?我是否把每个孩子都当成了“大人”,强行以成人世界的规矩规定去约束孩子,而无视了孩童成长过程中的天真,打断了他们对世界的探索?一个优秀的班级到底该如何定义?中国的教育太讲究“规矩”,这是否深刻地影响了我?
《教室里的正面管教》一书指出,科学的班级管理方法应该是让孩子们在一种和善而坚定的气氛中,培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,学会使他们受益终身的社会技能和生活技能 。而以上的能力培养,目前正是我的班级中极其缺失的 。这本书不仅帮助我发现了以上的自我反思问题,还详细地介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,如何去和学生沟通,才能达到最理想的效果 。
看了书中不少的案例方法演示,我跃跃越试 。三年级上学期,在本班的某次班会课上,我就“尊重”这一主题进行了一次尝试 。在班级上我首先出示一张可爱的卡通小女孩的打印照片,让孩子们看着照片说一说对这个小女孩的第一印象,从孩子们的反馈来看,大家都很喜欢这个模样可爱的卡通人物 。紧接着,我开始讲述虚拟案例,这个小女生在班级中,因为一些很小的事情被同学们嘲笑了,她现在非常伤心 。说着我便把手中的照片揉成一团,孩子们马上对我的这一举动表示十分吃惊 。我接着说出要求,让孩子们每个人说一句话安慰这个女孩子,孩子们每安慰一次,我便把手中的纸张捋平一次,直到纸张完全平铺开 。到最后大家都发现即使把照片捋平,它也再也回不到原来的平整 。从这个活动中,孩子们领悟到人与人之间相互尊重的重要性,对别人的言语身体伤害,即使事后再怎么补救安慰,心灵伤害也是难以恢复的 。
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