试用工作表现自我评价格式怎么样?( 六 )


同时 , 也清楚地认识到自我的不足 , 个性是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹 , 其实每项工作都需要必须的时光去熟悉 , 去沉淀 , 这3个月中 , 专营店实习就占了2周 , 后面的销售精英大赛和新员工培训 , 再除去假期 , 真正去操作本岗位的时光其实并不多 , 此刻仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算 , 我想这是我不足的地方 , 也是我以后要加强的地方 。
总之 , 经过三个月的试用期 , 我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作 , 在工作中能够发现问题 , 并用心全面的配合公司的要求来展开工作 , 与同事能够很好的配合和协调 。在以后的工作中我会一如继往 , 对人:与人为善 , 对工作:力求完美 , 不断的提升自我的水平及综合素质 , 以期为公司的发展尽自我的一份力量 。转正不是意味着待遇上会好一些 , 更重要的是从此刻起自我已经是东风日产的一名正式员工 , 在工作上务必对自我要求更加严格 , 真诚沟通 , 做好份内事 。
工作试用期间自我评价(三):经过一个多月的试用期 , 自我努力了 , 也进步了不少 , 学到了很多以前没有的东西 , 我想这不仅仅是工作 , 更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会 。
在各部门的帮忙和支持下 , 我做好统筹及上传下达工作 , 把工作想在前 , 做在前 , 无论是工作潜力 , 还是思想素质都有了进一步的提高 , 较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务 。为了加强对人、财、物的管理 , 我完善了过去的各种管理制度 , 突出制度管理 , 严格照章办事 , 进一步明确了工作职责 , 完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理 , 充分体现了对事不对人的管理思想 , 各项工作井然有序 。
做好办公室工作 , 有较高的理论素质和分析解决问题的潜力 。透过各种途径进行学习 , 为此各办公室都配备了电脑 , 利用网上资源学习与工作有关的知识 , 不断开阔视野 , 丰富头脑 , 增强潜力 , 以便跟上形势的发展 , 适应工作的需要 。提高了理论水平、业务素质和工作潜力 。
工作上我认真、细心且具有较强的职责心和进取心 , 勤勉不懈 , 具有工作热情;性格开朗 , 乐于与他人沟通 , 有很强的团队协作潜力;职责感强 , 确实完成领导交付的工作 , 和公司同事之间能够通力合作 , 关系相处融洽而和睦 , 配合各部门负责人成功地完成各项工作 。