团队正能量读后感如何写?( 五 )


生活中 , 我们亦需要团队正能量 。团队正能量的传染力就像磁场 , 可以向外辐射积极和乐观 。不论遇到任何事情 , 都要往好的方面去想 , 无论经历怎样坎坷的生活 , 内心始终保持对生活的热爱 , 始终用一颗温暖的心去面对人生 。积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的团队正能量 , 当你调整心态 , 用昂扬积极的姿态迎接初升的太阳 , 拥有团队正能量的你就是自信、值得信赖的 , 用自己的洒脱和热情影响身边的人与事 , 团队正能量帮你建立了良好的人际关系 , 你也能用自己的团队正能量去塑造一个良好的氛围 , 这是你拥有的无形的巨大财富 。
工作中 , 我们需要团队正能量来不断激励自己 。尽管有时辛苦 , 有时沮丧 , 但是我们不得不承认 , 工作是实现自身价值的一个重要方面 。而如何在工作中最大限度发挥自我的团队正能量 , 实现自身价值 , 每个人都有自己的体会 。就拿自己来说 , 在文书的岗位上工作将近一年 , 感受颇多 。文书工作琐碎且繁杂 , 集政治性、业务性、机要性于一体 。虽然这项工作看似不太起眼 , 却需要时刻绷紧神经 , 花费大量的精力与时间去完成 , 不能耽误 , 更不能有差错 。压力当然是有 , 责任也很重大 。正因如此 , 就更需要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感 , 不断学习业务知识 , 不断总结工作规律 , 不断向自己提出更高地要求 。只有抱着这样的态度 , 才能促使自己不断地进步 。这中间必定会经历痛苦 , 如果把工作的压力和挫折 , 转变成了负能量 , 经常抱怨 , 越说心情越差 , 负面的情绪堆积最终会爆发 , 耗尽身体的团队正能量 , 负能量蔓延开直至影响到周围的同事和家人 , 如同病毒传播一样 。但要是换个视角 , 当看到自己的劳动收获成果 , 看到每一个公文的顺利办结 , 看到每一个工作任务的圆满完成 , 看到每一点一滴进步的不易取得 , 都激励着自己用更昂扬的斗志 , 更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战 。我想 , 这也就是一个不断积聚团队正能量来激励自己更好工作的过程吧 。
人心中的“能量场”存在着正、负这两种能量 , 当团队正能量不断被激发时 , 负面情绪会逐渐被取代 , 人的幸福感也会慢慢增加 。在工作中 , 重视用积极的心态调整自己 , 摒弃负面的思想 , 远离消极 , 坚持正向能量 , 持之以恒 , 还有什么困难会困扰我们呢?每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱 , 传递的便是乐观和积极 , 转发一条温馨、积极向上的微博 , 也是向朋友传达了团队正能量的价值 , 促使社会风气向着积极健康的方向前行 。我想这也是理查德怀斯曼教授撰写《团队正能量》的初衷 , 只有我们每一个个人学会坚持团队正能量、充满团队正能量 , 我们的社会才会充满团队正能量 , 国家才会充满团队正能量 。