5、及时掌握员工动态，多了解心理学，做好员工的心里辅导老师，并做好员工的职业生涯规划
6、结合实际，提高班组的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则 。严格执行酒店各项规章制度，做好员工档案管理、加强员工宿舍的管理及创造班组良好风气，增强学习氛围等工作 。
7、密切配合酒店完成各月不同的经营任务
8、努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查酒店各项函件、决定、指示下达到班组后的落实与执行情况 。
9、及时做好酒店领导部门领导临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件 。
10、紧跟市场，做好各项经营工作，在年初准备做好餐厅早茶开业！ 以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家！ *** xx年12月29日

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