企业员工劳动合同如何写？「问人人知识网」

建筑业企业员工劳动合同
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为以完成一定工作任务为期限/固定期限的劳动合同。第二条合同期从X年X月X日，至X年X月X日止,乙方试用期自X年X月X日起，至X年X月X日止。
二、工作内容和工作地点
第一条根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方安排乙方从事XX工种(岗位) 。乙方应按照甲方要求，根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第二条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，并在调整的过程中，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
第三条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
第四条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三、劳动报酬
第一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的岗位工资为X元/日或X元/小时及相应奖金。第二条甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若有疑义，应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原始凭证。第三条乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方以法定货币形式支付乙方工资，工资可由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名确认，支付工资时间为每月X日。不得克扣或无故拖欠。
四、社会保险和福利待遇
第一条乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。
第三条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，对于乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。