《你靠什么在单位立足》读后感怎么写?( 七 )
这十二个词在以后工作中是我的警钟 。一个人若想在自己的单位中干的长久,那就必须要遵循这十二个原则 。这十二个原则也是人生中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的工作,所以,忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石 。
为此,我在商丘工学院以后的公寓管理工作中,要对工作勤奋,勤奋可以让懒惰别为上进,还可以获得更多的经验,积累财富 。对岗位敬业,敬业是一种对工作的态度,不论在哪个岗位,都要热爱自己的工作 。对学校忠诚,忠诚于学校就是忠诚于自己 。团队、沟通,一个良好的团队需要够沟通,通过沟通能完善自己的团队,一个好的团队能够事半功倍 。对他人要感恩,学会感恩,我们就懂得尊重他人,尊重每一位平凡而又不平凡的人 。
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总而言之,无论何时何地,我们都要脚踏实地的做好自己的工作,从而实现自己的人生价值 。
《你靠什么在单位立足》读后感(5)
读了王书记的《你靠什么在单位立足》一文,感触很深 。是啊,我要用什么来在单位站住脚呢?以我二十多年的工作经验看,不是靠关系,不仅是凭能力,而是自己方方面面的人格魅力 。
首先要“忠诚” 。因为一个忠心耿耿的员工,能站在领导的立场上思考问题;能时刻维护单位的利益;会琢磨为单位创造价值;
第二要“敬业” 。因为敬业的人乐意为工作作出个人牺牲,因此能够更好地完成工作 。
第三是“积极” 。工作积极主动,自发的人永远受领导欢迎 。
第四是“负责” 。勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义 。
第五要讲“效率” 。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的 。
第六要重“结果” 。遇到困难,不要抱怨,要想怎样把事情做成,办法永远要比问题多;没有条件,就创造条件,把任务完成得超出预期,工作中没有如果 。
第七要有“团队”意识 。滴水融入大海,个人融入---- ---- 团队;一切工作要服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;多为别人、为团队考虑 。
第八要有“进取心” 。个人永远要跟上单位的步伐,记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!因此,不要一年经验重复用十年,要以空杯心态去学习、去汲取,挤时间给自己“增高”、“充电”;发展自己的“比较优势”;挑战自我,未雨绸缪 。
第九要懂得“低调”做人 。别在同事面前炫耀 。成绩只是开始,荣誉当作动力,努力做到名实相符 。
第十要心怀“感恩” 。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你的帮助 。我们对一切要心怀感恩:单位给了你饭碗;工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;服务对象帮你创造了成绩;对手让你看到距离和发展空间;批评者让你不断完善自我……心怀感恩,抱怨全无!
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