服装公司的年会发言稿怎么写?( 八 )


“在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标 , 需要我们从方方面面、点点滴滴着手 , 循序渐进地去实施 , 更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现 。需要我们创造一流的产品 , 一流的品牌 , 一流的效益 , 一流的企业形象 , 一流的发展速度 , 一流的员工队伍 , 一流的企业管理 , 一流的科学技术来实现 。我们的一切工作都要向着这一目标而努力 。
20XX年是崭新的一年 , 在这新年伊始的时候 , 让我们每个人进入紧张的工作状态 , 自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习 , 增加知识储备;需要创新 , 不断突破陈规;需要实干 , 把目标落实于行动中;需要高效 , 快速反应 , 抓住一切机遇发展自己;需要团结 , 全体xx人拧成一股绳 , 同心同德 , 和衷共济 , 为了xx公司更加辉煌灿烂的20XX年而努力!

服装公司的年会发言稿怎么写?


回顾一年来的工作 , 我们全体公司员工都得到了不同程度的提高和成长 , 每个人都有不同的收获 , 也涌现出了一批优秀的先进个人 , 比如这次通过全体公司员工评选出来的优秀个人和先进标兵 , 在一定程度上就是我们大家学习的榜样 。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神 , 胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业 , 是可信的人;他们不谋私利 , 不怕困难 , 在困难面前总是意志坚定 , 勇往直前 , 是可敬的人;他们不轻佻、不出风头 , 而是脚踏实地地富于实践精神 , 是可奖的人;在工作中 , 他们干好本职工作的同时 , 能够团结同事 , 是可亲的人 。毋庸置疑 , 这样的人才是我们公司所需要和推崇的人 , 也只有这样的人才能成为公司的栋梁 , 我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀公司员工 , 那样的话 , 我们的事业就会更加辉煌灿烂 。
当然 , 我们这一年的工作中还存在一些问题和困难 , 比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业 , 销售能力和技巧还不够娴熟 , 个别公司员工还存在迷茫和缺乏激情 , 交易量完成情况还不够理想 , 公司的整体盈利目标还没有达成 , 但我们拥有一个团结互助的团队 , 有一个完整的组织架构 , 我相信在不远的将来 , 经过全体公司员工共同的努力 , 我们公司会有更好的发展 , 并一定能够如愿以偿 。