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我们仍需努力 ——《护理样本》读后感
手术室李璐华
当第一次听说《护理样本》这个名字的时候，我以为是很深奥的类似科研之类的书籍，心想着是不是应该重新翻翻过去的课本来研究。书到了之后才发现并不是我想的那样，原来这是一本详细介绍了云南省玉溪人民医院如何改革成为优质护理示范医院的纪录。原来这才是护理样本的意义。
由于医疗现状等原因，现阶段我国的护理并不被所有人认可。有些病人觉得护士只会打针输液，很少关心他们，态度冷漠，对我们不满意。部分医生觉得我们只会执行医嘱，不能及时观察到病情变化，即使报告病情也没有自己的判断，从而也不满意。我们护士自身因为干活多挣钱少，工作又脏又累，费力不讨好，也不满意自己的工作。
“到底什么样的护理才能既让患者满意，又让医生护士满意？”沿着这一思路，玉溪市人民医院副院长蔡德芳带领医院开启了护理改革，开展优质护理服务。
他们首先让护士明白什么是帮助人和伺候人，什么是人本位护理，同时实行责任制护理模式，增加后勤保障解放护士等一系列举措，来解决“护士怎么做才能让医患满意”的问题。
蔡德芳还通过护理的垂直管理，解决了“怎么管才能让护士满意”的问题。通过以护士分管病人多少、病情轻重作为护士工作考核指标，以此体现能级对应、同工同酬、多劳多得，调动了护士的积极性。
改革的道路自然是艰辛的，作为读者的我，也经常为他们的困境捏一把汗。但是玉溪人民医院始终秉持坚定的决心和必胜的信念，最终经过全院上下坚持不懈的努力，才成就了今天的国家卫生部临床护理专业重点专科建设项目医院，全国州市级医院中的唯一、云南省的唯一。
为什么玉溪人民医院能够成为全国领先的优质护理实施成功的医院，而其他医院不行，是他们的护士高人一等吗？是他们的技术先进吗？看完了这本书，我想说答案并非如此。莎士比亚曾经说过 “一千个读者，就有一千个哈姆雷特。”作为一名参加工作刚满三年的护士，读过护理样本这本书后，我也有了自己的些许感悟。
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来到妇幼工作的三年，不长不短，春暖夏长，秋浓冬别。期间，我经历了各科的轮转学习。我曾在手术台上陪大夫奋战到天明，也曾在病房中跟产妇和家属周而复始的宣教，更曾在患儿父母虎视眈眈的目光下扎针，委屈，快乐，失落，兴奋，这些伴随了我三载时光。但我的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括，又显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我的受益匪浅。我十分感谢这段时光，让我更加的成熟和坚强，由原本迷茫与无知，到现如今满载而归。但我也从中发现了我们的护理现状跟玉溪人民医院的护理还是有很大的差距。总结下来大概有四点。一、病情了解滞后。我们已往发生的护理缺陷、差错常常都是因为没能观察到病情的早期表现，病情变化没有及时发现导致的。一直以来我们的护理工作多集中在治疗和检测生命体征，虽然提倡实施优质护理，但大多数的生活护理和照顾都交给了病人家属，他们一般都是非专业人士，所以很难成为病情变化的观察、判断和处理者，导致了很多由于观察不及时而导致的事故。