职业生涯的四度不包括什么职业生涯四度都有什么( 四 ) _职业生涯

即，我们不需要什么都会，只要实现目标的方法所需要的技能，我们掌握即可。
器：就是工具。
即，我们需要通过办公软件，互联网，电脑等工具，来提高我们的技术。
通过职业规划的，道，法，术，器。我们可以明白，道，也就是职业目标，是职业规划最重要的一步。
02众所周知选择大于努力
职业规划，第一个要解决的问题，就是职业选择。
每个人可以选择额的职业有很多：演员，歌手，导演，警察，律师，会计，老板，销售员，快递员，农民，工人，设计师，司机，程序员等等，也许你我没听过的职业……
这里面，有些职业是有光环的，有些职业确很普通的。
无论任何职业，都是我们自己做的选择。
我们终其一生的努力，都是为了把自己的想法变为现实。
因此，你选择了什么职业，就是可能成为什么样的人。
03选择你的人生赛道
人生就是由不同的赛道组成。
职业规划，第二个要解决的问题，就是职业发展。
职业，就是每个人的赛道。
演员有知名演员，也有普通演员。
企业家有知名的，也有普通的。
设计师，也有优秀的设计师和普通的设计师。
当你找到了你的赛道的以后，然后一步一步规划自己的能力，最终完全胜任自己所选择的职业，让你能够在这个赛道里面发展起来。
04职业规划三要素
第一个要素，就是职业的规则。
它是通用任何职业的理论知识，主要是让你了解，职业发展过程中，都会遇到哪些问题，要怎么解决。
第二个要素，就是求职技巧。
有些人会找工作，会面试，所以找工作容易，还能拿到理想的薪资。有些不懂这些技巧，所以，找工作容易碰壁。我们要掌握求职时候，需要具备的一些能力。
第三个要素，就是发展方向。
我的课程里面讲了一个互联网专业，一个网络营销专业。当然还有很多很多，我不了解的专业。
无论你选择什么专业，都是需要配合职业的规则，求职技巧来发展的。因此，这个内容框架的设计，适合所有职场人。
职业生涯发展的四度不包括
职业生涯发展的四度如下：
从时间和窝对职场保持新鲜感和年轻活力的角度来看，职业主要分为4个阶段：职场“蜜月期”——职场“适应期”——职场“挫折期”——职场淡漠期” 。
职场“蜜月期”：这时的我刚走出校园，步入职?。灾俺〉囊磺腥撕褪鲁渎诵孪矢?nbsp;，对工作有着很高的热情和期望。工作时充满了激情，对工作上任何事情都充满好奇，有试一试的冲动。

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