简述人际交往过程中常见的心理效应及启示,人际交往的心理效应有哪些?( 四 ) _「知识分享」

1、光环效应2、投射效应3、首因效应4、近因效应5、定型化效应6、刻板效应7、互惠效应8、互补效应9、移置效应

文章插图
4、人际交往有哪些心理效应?S（sit）代表“坐要面对别人”；O（open）表示“姿势要自然开放”；L（lean）的意思为“身体微微前倾”；E（eyes）代表“目光接触”；R（relax）表示“放松” 。
美国社会心理学家艾根（G.Egan）1977年根据研究发现，在同陌生人相遇的初期，按照SOLER模式来表现自己，可以明显增加别人对于我们的接纳性，使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。
人际交往的心理效应
1、首因效应，即第一印象，是指初次交往时，从对方的言行、仪表中形成的印象。第一印象是鲜明而强烈的，对人际交往起着重要的作用，并对以后的人际交往起指导性作用。
2、光环效应，又称晕轮效应，是指人们常从对方所具有的某个或某些特征而泛化到其他一系列尚不知道的特征。人际交往中，人们往往会利用很少量的情况做出广泛的结论。光环效应容易产生以偏概全的结果，常常妨碍我们全面地观察、认识和评价他人，导致人际认知上的偏差。

文章插图
5、人际交往中常见的心理效应有哪些?结合实际谈谈你对这些心理效应的理解…人际关系心理效应有：
1、首因效应
也称首次效应、优先效应、第一印象效应、先入为主效应。指人们通常对一个人最初接触时的信息形成“先入为主”的鲜明印象，从而影响人们以后对此人的评价。第一印象虽然不一定正确，但是确实最鲜明、最深刻的感觉。所以说第一印象很重要。
2、近因效应
也称为“新颖效应”，是指最新出现的刺激物促使新印象形成的心理效果。与首因效应相反，是指在多种刺激依次出现时，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即对他人最新的认识掩盖了以往形成的评价。和首因效应都属于系列位置效应的一种类型。
3、晕轮效应
也称光环效应，指人们对他人的认知判断是基于对方某个特别突出的特点、品质出发，再从这个判断推论出认知对象的其他品质，使得最终出现“以点概面、以偏概全”的现象。由此掩盖了人们对对方的其他品质和特点的正确了解。
4、刻板效应
又称刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象可以帮助人们快速进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，但是也会因为是对群体的概括没有结合个体特殊性，所以很容易形成偏见。