铁打的营盘流水的兵是什么意思,铁打的军营流水的兵( 五 ) _「知识分享」

但是今天为什么要说很多中小企业对这句话理解是错误的呢，因为企业老板始终认为，员工来了最终是要离开的，因此企业不愿意培养员工。这是很多员工做不出业绩，企业倒闭的直接原因。
铁打的营盘流水的兵
铁打的营盘流水的兵，事实上应该这么去说，在战争年代，很多军人参军打仗，最终由很多军人会战死，因此军队需要补充新兵，士兵就像流水一样，逝去了再补充，逝去了再补充，留下了军营文化。要知道，士兵能打仗，他必须是一个合格的军人。
到近现代，由于战争少了，老兵退伍，新兵服役，虽然没有了战争，但是这种军营文化却保留了下来。要知道，无论是老兵还是新兵，军队都对士兵具有培养和教育的责任，以保证士兵能够成为一个合格的战士。
严格的军事训练
而对于现在很多中小企业老板来讲，他们唯一的错误在于不愿意培养员工，在他们眼里，“铁打的营盘，流水的兵”，最终员工都会走的，花钱培养是为别人做嫁衣。因此，企业没有归属感，团队没有战斗力，企业文化无法沉淀。最终企业在恶性循环中慢慢被时代淹没。
今天说军队为什么那么强大，那是因为部队都是老兵带新兵。对于中小企业来讲，最难的一件事情是培养第一代老兵。这部分投入是必须的，后续的企业新兵只要能保持绝对培养教育，企业根本无需更大的投入。企业如老板逐步让企业文化沉淀下来，最终才能形成最强大的组织架构。
那么，很多企业老板会问，如果我培养了员工，员工离职了那岂不是企业的损失？对于企业来讲，用人、选人，培养员工是企业不可推卸的责任。如果企业通过培养员工，能够让他做出满意的业绩，对于一个员工来讲，一定是感恩的。企业老板培养员工要有培养自己一样的态度，这样企业才能开分公司，做强做大。
“ 流水的营盘铁打的兵”：字面意思就是兵营不动，兵常换，三年一播新兵，而兵营就一直在那里，如铁打的一样，而兵员像流水一样过去内涵就是事物有变和不变的两方面，我们要分清，善用！
铁打的营盘流水的兵，意思就是营房是固定的，而每年都有老兵走了，新兵来，就像流水一样，以说明当兵的人的辛苦以及指人处的位置会变化。
就是营房是固定的，而兵呢每年都有老兵走新兵来，就象流水一样。铁打的营盘流水的兵就是这么来的，比喻在部队里年年都会有新老交替。
在商业人事流动方面深意主要是趋向人走茶凉的意味，还有是指人的一生是无法在短的时间里就可以下得了结论的，大起大落三十年，这就是人的一生。